Chargé(e) de projet gestion du trait de côte
Offre n° O083260114001096
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Lieu de travail
155 Avenue Jansoulin, La Cadière-d'Azur (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
60 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques (DGST), vous pilotez, coordonnez et mettez en œuvre la cartographie du recul du trait de côte ainsi que la Stratégie Locale de Gestion du Trait de Côte (SGTC) à l’échelle du littoral de la CASSB.
En lien étroit avec les directions Urbanisme, SIG, Eau/Assainissement et les communes littorales (Bandol, Sanary-sur-Mer, Saint-Cyr-sur-Mer), vous contribuez à anticiper les impacts du changement climatique et à renforcer la résilience du territoire.
En lien étroit avec les directions Urbanisme, SIG, Eau/Assainissement et les communes littorales (Bandol, Sanary-sur-Mer, Saint-Cyr-sur-Mer), vous contribuez à anticiper les impacts du changement climatique et à renforcer la résilience du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Pilotage des études et de la cartographie
- Participer à la conception de la cartographie de projection du recul du trait de côte (horizons 30 ans et 30–100 ans).
- Contribuer à l’étude prospective pour la stratégie locale de gestion du trait de côte.
- Recenser les actions existantes ou en attente concernant les risques littoraux.
- Identifier les enjeux, vulnérabilités et besoins d’accompagnement des acteurs locaux.
- Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires (internes et externes).
- Superviser et piloter les études : cartes locales d’exposition, prospective, diagnostics.
- Rédiger notes techniques, cahiers des charges, et suivre les prestations.
- Gérer les marchés publics et mobiliser les financements associés.
Animation de la stratégie locale
- Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la SGTC.
- Organiser des actions de sensibilisation, communication et concertation (habitants, usagers, acteurs économiques).
- Animer réunions techniques, comités de pilotage et groupes d’acteurs (État, Région, Département, syndicats mixtes).
- Valoriser les actions menées : supports de communication, participation à événements, groupes techniques régionaux.
- Développer la culture du risque auprès des acteurs du territoire.
- Assurer une veille de terrain sur les zones exposées à l’érosion.
Gouvernance, pilotage et suivi
- Assurer le suivi des orientations et actions de la stratégie locale.
- Veiller à l’articulation avec les documents structurants : SCOT, PLU, PAPI, PCAET, PPRN (dont PPRI et PPRL).
- Suivre le budget global, l’exécution des marchés et les demandes de subventions.
Mise en réseau et capitalisation
- Participer aux rencontres et échanges organisés par la Banque des Territoires et les partenaires.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et au partage de bonnes pratiques.
Missions secondaires
- Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation ou d’événements liés aux risques littoraux.
- Contribuer à la production de contenus techniques ou pédagogiques (supports numériques, documents de communication).
Pilotage des études et de la cartographie
- Participer à la conception de la cartographie de projection du recul du trait de côte (horizons 30 ans et 30–100 ans).
- Contribuer à l’étude prospective pour la stratégie locale de gestion du trait de côte.
- Recenser les actions existantes ou en attente concernant les risques littoraux.
- Identifier les enjeux, vulnérabilités et besoins d’accompagnement des acteurs locaux.
- Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires (internes et externes).
- Superviser et piloter les études : cartes locales d’exposition, prospective, diagnostics.
- Rédiger notes techniques, cahiers des charges, et suivre les prestations.
- Gérer les marchés publics et mobiliser les financements associés.
Animation de la stratégie locale
- Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la SGTC.
- Organiser des actions de sensibilisation, communication et concertation (habitants, usagers, acteurs économiques).
- Animer réunions techniques, comités de pilotage et groupes d’acteurs (État, Région, Département, syndicats mixtes).
- Valoriser les actions menées : supports de communication, participation à événements, groupes techniques régionaux.
- Développer la culture du risque auprès des acteurs du territoire.
- Assurer une veille de terrain sur les zones exposées à l’érosion.
Gouvernance, pilotage et suivi
- Assurer le suivi des orientations et actions de la stratégie locale.
- Veiller à l’articulation avec les documents structurants : SCOT, PLU, PAPI, PCAET, PPRN (dont PPRI et PPRL).
- Suivre le budget global, l’exécution des marchés et les demandes de subventions.
Mise en réseau et capitalisation
- Participer aux rencontres et échanges organisés par la Banque des Territoires et les partenaires.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et au partage de bonnes pratiques.
Missions secondaires
- Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation ou d’événements liés aux risques littoraux.
- Contribuer à la production de contenus techniques ou pédagogiques (supports numériques, documents de communication).
Profils recherchés
De formation Master (géographie, environnement, aménagement, risques naturels, SIG ou équivalent), vous disposez idéalement d’une première expérience dans la conduite de projets territoriaux ou environnementaux.
Vous maîtrisez les enjeux littoraux, les politiques publiques associées et les outils cartographiques.
Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez piloter des études, coordonner des partenaires et rendre compte de dossiers complexes.
Autonome, rigoureux·se et réactif·ve, vous appréciez le travail transversal et la collaboration avec de multiples acteurs.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’aise pour animer des réunions et conduire des démarches de concertation. La maîtrise des outils bureautiques et SIG est indispensable.
Le Permis B est requis (déplacements réguliers sur le littoral).
Vous maîtrisez les enjeux littoraux, les politiques publiques associées et les outils cartographiques.
Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez piloter des études, coordonner des partenaires et rendre compte de dossiers complexes.
Autonome, rigoureux·se et réactif·ve, vous appréciez le travail transversal et la collaboration avec de multiples acteurs.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’aise pour animer des réunions et conduire des démarches de concertation. La maîtrise des outils bureautiques et SIG est indispensable.
Le Permis B est requis (déplacements réguliers sur le littoral).
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982667
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Recrutement par voie contractuelle sur un contrat de projet de 5 ans
- Cadre d’emploi : Ingénieurs
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
Les bureaux peuvent être situés soit au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur, soit au Centre Technique Communautaire de Saint‑Cyr‑sur‑Mer.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
- Recrutement par voie contractuelle sur un contrat de projet de 5 ans
- Cadre d’emploi : Ingénieurs
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
Les bureaux peuvent être situés soit au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur, soit au Centre Technique Communautaire de Saint‑Cyr‑sur‑Mer.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.