ANTLV776 - CHEF D’ÉQUIPE MÉCANIQUE (h/f)
Offre n° O083260115000270
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Valette-du-Var, La Valette-du-Var (Var (83))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Gérer administrativement la flotte de véhicules de l’antenne.
- Planifier et exploiter la flotte.
- Planifier des opérations de maintenance et contrôle des véhicules.
- Planifier et exploiter la flotte.
- Planifier des opérations de maintenance et contrôle des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
- Etablissement d’ordres de réparation d’après les devis effectués par le mécanicien,
- Transmission des demandes de bons de commande au service Parc auto du siège pour la flotte véhicules,
- Transmission des bons de livraison au Parc auto dès réception des pièces détachées,
- Mise en adéquation des véhicules et des besoins,
- Optimisation de l’exploitation du parc de véhicules et de l’activité,
- Interprète les carnets de bords,
- Vérification, analyse et gestion des enregistrements de diagnostic électronique,
- Gestion des assurances et des documents fiscaux,
- Application des prescriptions techniques en matière de contrôle préventif et règlementaire,
- Gestion et suivi de l’approvisionnement en carburant des véhicules,
- Commande et planification des interventions sur les véhicules,
- Réalisation d’un diagnostic et gestion de l’inventaire de la flotte,
- Etablissement d’un renouvellement pluriannuel de renouvellement du parc,
- Optimisation de la composition du parc et développement de la gestion mutualisée,
- Développement de l’achat et de l’utilisation de véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques,
- Sensibilisation du personnel à la conduite économique, écologique et responsable.
- Transmission des demandes de bons de commande au service Parc auto du siège pour la flotte véhicules,
- Transmission des bons de livraison au Parc auto dès réception des pièces détachées,
- Mise en adéquation des véhicules et des besoins,
- Optimisation de l’exploitation du parc de véhicules et de l’activité,
- Interprète les carnets de bords,
- Vérification, analyse et gestion des enregistrements de diagnostic électronique,
- Gestion des assurances et des documents fiscaux,
- Application des prescriptions techniques en matière de contrôle préventif et règlementaire,
- Gestion et suivi de l’approvisionnement en carburant des véhicules,
- Commande et planification des interventions sur les véhicules,
- Réalisation d’un diagnostic et gestion de l’inventaire de la flotte,
- Etablissement d’un renouvellement pluriannuel de renouvellement du parc,
- Optimisation de la composition du parc et développement de la gestion mutualisée,
- Développement de l’achat et de l’utilisation de véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques,
- Sensibilisation du personnel à la conduite économique, écologique et responsable.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaitre les produits, documents et bordereaux de livraisons,
- Connaitre les méthodes de négociation avec différents fournisseurs,
- Typologie des véhicules et évolutions technologiques,
- Techniques d’organisation et de planification,
- Fonctionnement et étalonnage des chronotachygraphes,
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes hydrauliques, pneumatiques,
- Typologie des risques liés à la conduite,
- Gestion du ravitaillement de carburants,
- Connaître la réglementation sur le stockage des produits dangereux.
Les « savoir-faire » :
- Suivi du stock, établissement des besoins de consommation, réalisation d’inventaires,
- Contrôle de la qualité et de la quantité des produits,
- Saisie avec le logiciel informatique utilisé des bons de commande,
- Réglementation du contrôle technique,
- Techniques de diagnostic et d’inventaire,
- Règles de conduite économique et responsable,
- Principes de la communication orale,
- Outils informatiques de suivi et de rapport d’activité.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation, de la rigueur, esprit méthodique et réactif,
- Détenir de bonnes qualités humaines et relationnelles et avoir l’esprit d’initiative,
- Sens des négociations,
- Travailler en autonomie, tout en sachant rendre compte,
- Bonne communication avec les responsables de service de l’antenne et sa hiérarchie.
- Connaitre les produits, documents et bordereaux de livraisons,
- Connaitre les méthodes de négociation avec différents fournisseurs,
- Typologie des véhicules et évolutions technologiques,
- Techniques d’organisation et de planification,
- Fonctionnement et étalonnage des chronotachygraphes,
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes hydrauliques, pneumatiques,
- Typologie des risques liés à la conduite,
- Gestion du ravitaillement de carburants,
- Connaître la réglementation sur le stockage des produits dangereux.
Les « savoir-faire » :
- Suivi du stock, établissement des besoins de consommation, réalisation d’inventaires,
- Contrôle de la qualité et de la quantité des produits,
- Saisie avec le logiciel informatique utilisé des bons de commande,
- Réglementation du contrôle technique,
- Techniques de diagnostic et d’inventaire,
- Règles de conduite économique et responsable,
- Principes de la communication orale,
- Outils informatiques de suivi et de rapport d’activité.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation, de la rigueur, esprit méthodique et réactif,
- Détenir de bonnes qualités humaines et relationnelles et avoir l’esprit d’initiative,
- Sens des négociations,
- Travailler en autonomie, tout en sachant rendre compte,
- Bonne communication avec les responsables de service de l’antenne et sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.