agent d'accueil (h/f)

Offre n° O083260115001342
Publiée le 15/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil physique et téléphonique.
Gestion de dossiers administratifs
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public,
- Rediriger les appels et le public en fonction de la demande
- Enregistrer le courrier
Profils recherchés
Savoir :
- Accueillir les administrés,
- Sens du service public,
- Bon relationnel,
- Gérer le stress,
- Filtrer les demandes et apporter une première réponse aux doléances des requérants,
- Orienter les personnes vers les structures adaptées.

Savoir être :
- Être patiente,
- Compréhensive,
- À l’écoute,
- Disponible,
- Serviable,
- Souriante,
- Accueillante.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494566545
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à Madame Le Maire
Hôtel de ville
Place de la République
83310 Cogolin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.