Assistant Comptable (h/f)
Offre n° O083260116000541
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un/une assistant(e) comptable pour intégrer le pôle dépense composée de 3 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions:
1- La gestion de la chaîne des dépenses
• Saisie des factures (par voie dématérialisée et support papier)
• Mandatement des bordereaux de dépenses et des échéances fiscales
• Traitement des relances reçues des fournisseurs
• Saisie des marchés
• Créer et gérer les fiches fournisseurs
2-Gestion de la fiscalité
• Établissement des déclarations de TVA des différents Budgets concernés
• Élaboration des déclarations fiscales et liasses (impôt sur les sociétés + CVAE)
• Mandatement des échéances fiscales
3-Mise à jour et le suivi de l’inventaire
• Mise à jour au fil de l’eau des entrées et sorties d’actif
• Visite annuelle sur site pour référencement des nouvelles immobilisations
• Établissement des certificats de sortie d’actif
• Établissement d’un rapport sur les mouvements annuels de l’actif
1- La gestion de la chaîne des dépenses
• Saisie des factures (par voie dématérialisée et support papier)
• Mandatement des bordereaux de dépenses et des échéances fiscales
• Traitement des relances reçues des fournisseurs
• Saisie des marchés
• Créer et gérer les fiches fournisseurs
2-Gestion de la fiscalité
• Établissement des déclarations de TVA des différents Budgets concernés
• Élaboration des déclarations fiscales et liasses (impôt sur les sociétés + CVAE)
• Mandatement des échéances fiscales
3-Mise à jour et le suivi de l’inventaire
• Mise à jour au fil de l’eau des entrées et sorties d’actif
• Visite annuelle sur site pour référencement des nouvelles immobilisations
• Établissement des certificats de sortie d’actif
• Établissement d’un rapport sur les mouvements annuels de l’actif
Profils recherchés
SAVOIR:
Maîtrise des principes de comptabilité publique
Compétence en gestion administrative et financière
Notion du code des marchés publics
SAVOIR FAIRE:
Maîtrise de Power Point, Word et Excel
Maîtrise dans l’élaboration des tableaux de bord
SAVOIR ETRE:
Rigueur dans l’organisation du travail
Devoir de réserve, Discrétion, disponibilité
Confidentialité des données
Conscience professionnelle, disponibilité
Sens du service public
Sens du travail en équipe
CONTRAINTES D’EFFICACITÉ DU POSTE :
Compétences en gestion financière
Respect des délais impartis
Disponibilité
Polyvalence
Expérience appréciée au sein d'une collectivité
CDD à temps complet: 37h + 12 jours de RTT
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + IFSE en fonction de l'expérience
Les avantages collectifs:
CNAS (accès à des offres sportives, culturelles, sociales)
Amicale du personnel (voyage, sortie.....)
Formation tout au long de la carrière
Complément indemnitaire annuel (CIA)
Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
Participation à la prévoyance (25 €/mois) et mutuelle santé (25euros/mois)
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant (9 €, 60 % pris en charge)
Vélo à assistance électrique à disposition
Accès aux installations sportives à la pause méridienne
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Maîtrise des principes de comptabilité publique
Compétence en gestion administrative et financière
Notion du code des marchés publics
SAVOIR FAIRE:
Maîtrise de Power Point, Word et Excel
Maîtrise dans l’élaboration des tableaux de bord
SAVOIR ETRE:
Rigueur dans l’organisation du travail
Devoir de réserve, Discrétion, disponibilité
Confidentialité des données
Conscience professionnelle, disponibilité
Sens du service public
Sens du travail en équipe
CONTRAINTES D’EFFICACITÉ DU POSTE :
Compétences en gestion financière
Respect des délais impartis
Disponibilité
Polyvalence
Expérience appréciée au sein d'une collectivité
CDD à temps complet: 37h + 12 jours de RTT
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + IFSE en fonction de l'expérience
Les avantages collectifs:
CNAS (accès à des offres sportives, culturelles, sociales)
Amicale du personnel (voyage, sortie.....)
Formation tout au long de la carrière
Complément indemnitaire annuel (CIA)
Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
Participation à la prévoyance (25 €/mois) et mutuelle santé (25euros/mois)
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant (9 €, 60 % pris en charge)
Vélo à assistance électrique à disposition
Accès aux installations sportives à la pause méridienne
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.