Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O083260119000061
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 12 000 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var.
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Assurer le service de repas auprès des enfants et adultes de la structure.
- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer l'aide à la préparation des repas
- Assurer le service du repas auprès des enfants
- Assurer la désinfection des jouets et du matériel
- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer l'aide à la préparation des repas
- Assurer le service du repas auprès des enfants
- Assurer la désinfection des jouets et du matériel
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer l’entretien du linge
- Assurer l’aide à la préparation des repas
- Assurer le service du repas auprès des enfants
- Assurer la désinfection des jouets et du matériel
Définition Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux.
Assurer le service de repas auprès des enfants et adultes de la structure
Expérience souhaitée
Maîtrise des techniques d’entretien des locaux
Maîtrise d’utilisation des matériels et produits (dosage, dilution, pourcentage)
Maîtrise des règles d’hygiène
Connaissance des règles HACCP
Connaissance des règles d’utilisation des machines (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle)
- Assurer le nettoyage des locaux
- Assurer l’entretien du linge
- Assurer l’aide à la préparation des repas
- Assurer le service du repas auprès des enfants
- Assurer la désinfection des jouets et du matériel
Définition Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux.
Assurer le service de repas auprès des enfants et adultes de la structure
Expérience souhaitée
Maîtrise des techniques d’entretien des locaux
Maîtrise d’utilisation des matériels et produits (dosage, dilution, pourcentage)
Maîtrise des règles d’hygiène
Connaissance des règles HACCP
Connaissance des règles d’utilisation des machines (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle)
Profils recherchés
Expérience souhaitée :
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux,
- Maîtrise d’utilisation des matériels et produits (dosage, dilution, pourcentage),
- Maîtrise des règles d’hygiène,
- Connaissance des règles HACCP,
- Connaissance des règles d’utilisation des machines (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle).
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux,
- Maîtrise d’utilisation des matériels et produits (dosage, dilution, pourcentage),
- Maîtrise des règles d’hygiène,
- Connaissance des règles HACCP,
- Connaissance des règles d’utilisation des machines (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle).
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135800
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Permis,
- Dernier entretien professionnel,
- Dernier bulletin de salaire + bulletin décembre 2025.
A transmettre sur : mairie@solliespont.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville
1 rue de la République
83210 SOLLIES-PONT
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Permis,
- Dernier entretien professionnel,
- Dernier bulletin de salaire + bulletin décembre 2025.
A transmettre sur : mairie@solliespont.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville
1 rue de la République
83210 SOLLIES-PONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.