Peintre et Agent polyvalent aux services techniques (h/f)
Offre n° O083260119000210
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent des services techniques – peintre (H/F) est chargé d’assurer les travaux de peinture, d’entretien et de rénovation au sein des bâtiments communaux, afin de garantir leur qualité, leur durabilité et leur esthétique. Placé sous l’autorité du Chef du secteur Peinture puis du Chef d’équipe des Bâtiments communaux, il contribue à la préservation et à la valorisation du patrimoine bâti de la collectivité. Par son expertise technique et sa polyvalence, il participe également au bon fonctionnement général des services techniques, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des exigences du service public.
Missions / conditions d'exercice
1. Réalisation des travaux de peinture dans les bâtiments communaux
Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage)
Appliquer les peintures, enduits, vernis et revêtements muraux
Réaliser les finitions et retouches nécessaires
Respecter les délais, les consignes techniques et la qualité attendue des travaux
2. Entretien et maintenance des surfaces peintes
Diagnostiquer l’état des surfaces et proposer des interventions adaptées
Effectuer des réparations ponctuelles liées aux dégradations, à l’usure ou à l’humidité
Participer aux opérations de rénovation des locaux communaux
Maintenir l’esthétique et la propreté des bâtiments
3. Participation à la polyvalence du service technique
Intervenir en appui sur d’autres corps de métier (petite maçonnerie, manutention, aménagement, etc.)
Participer à l’installation et au démontage de matériel lors des manifestations communales
Assurer le remplacement ponctuel d’agents absents
Contribuer au bon fonctionnement général du service
4. Application des règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI)
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
Entretenir, ranger et maintenir en état le matériel et les outils
Moyens mis à disposition
Outillage et matériel de peinture adaptés (pinceaux, rouleaux, échafaudages, etc.)
Fournitures et produits (peintures, enduits, solvants)
Équipements de protection individuelle
Véhicule de service et accès aux locaux techniques
Règles et procédures à respecter
Règlement intérieur de la collectivité
Consignes de sécurité et règles d’hygiène au travail
Procédures internes du service technique
Normes environnementales et règles de gestion des déchets
Conditions et contraintes d’exercice
Travail en intérieur et en extérieur
Port de charges et travail en hauteur occasionnels
Exposition possible aux poussières, produits chimiques et odeurs
Respect strict des règles de sécurité
Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage)
Appliquer les peintures, enduits, vernis et revêtements muraux
Réaliser les finitions et retouches nécessaires
Respecter les délais, les consignes techniques et la qualité attendue des travaux
2. Entretien et maintenance des surfaces peintes
Diagnostiquer l’état des surfaces et proposer des interventions adaptées
Effectuer des réparations ponctuelles liées aux dégradations, à l’usure ou à l’humidité
Participer aux opérations de rénovation des locaux communaux
Maintenir l’esthétique et la propreté des bâtiments
3. Participation à la polyvalence du service technique
Intervenir en appui sur d’autres corps de métier (petite maçonnerie, manutention, aménagement, etc.)
Participer à l’installation et au démontage de matériel lors des manifestations communales
Assurer le remplacement ponctuel d’agents absents
Contribuer au bon fonctionnement général du service
4. Application des règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI)
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
Entretenir, ranger et maintenir en état le matériel et les outils
Moyens mis à disposition
Outillage et matériel de peinture adaptés (pinceaux, rouleaux, échafaudages, etc.)
Fournitures et produits (peintures, enduits, solvants)
Équipements de protection individuelle
Véhicule de service et accès aux locaux techniques
Règles et procédures à respecter
Règlement intérieur de la collectivité
Consignes de sécurité et règles d’hygiène au travail
Procédures internes du service technique
Normes environnementales et règles de gestion des déchets
Conditions et contraintes d’exercice
Travail en intérieur et en extérieur
Port de charges et travail en hauteur occasionnels
Exposition possible aux poussières, produits chimiques et odeurs
Respect strict des règles de sécurité
Profils recherchés
Diplômes et qualifications
CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la peinture bâtiment appréciée
Permis B obligatoire
Compétences attendues
Savoirs
Connaissance des techniques de peinture bâtiment
Connaissance des matériaux, supports et produits
Notions de sécurité sur les chantiers
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Savoirs-faire
Réaliser des travaux de peinture soignés, durables et de qualité
Préparer, organiser et sécuriser un chantier
Lire et appliquer des consignes techniques
Travailler en équipe tout en étant autonome
Savoirs-être
Rigueur et sens du travail bien fait
Discrétion et respect des lieux publics
Esprit d’équipe et polyvalence
Sens du service public, disponibilité et professionnalisme
Relations professionnelles
Internes (obligatoires / ponctuelles) : Chef de secteur Peinture, Chef d’équipe des Bâtiments communaux, agents des services techniques, responsables de services municipaux, Direction des services techniques
Externes (obligatoires / ponctuelles) : usagers des bâtiments communaux, fournisseurs de matériaux, entreprises extérieures, prestataires techniques
CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la peinture bâtiment appréciée
Permis B obligatoire
Compétences attendues
Savoirs
Connaissance des techniques de peinture bâtiment
Connaissance des matériaux, supports et produits
Notions de sécurité sur les chantiers
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Savoirs-faire
Réaliser des travaux de peinture soignés, durables et de qualité
Préparer, organiser et sécuriser un chantier
Lire et appliquer des consignes techniques
Travailler en équipe tout en étant autonome
Savoirs-être
Rigueur et sens du travail bien fait
Discrétion et respect des lieux publics
Esprit d’équipe et polyvalence
Sens du service public, disponibilité et professionnalisme
Relations professionnelles
Internes (obligatoires / ponctuelles) : Chef de secteur Peinture, Chef d’équipe des Bâtiments communaux, agents des services techniques, responsables de services municipaux, Direction des services techniques
Externes (obligatoires / ponctuelles) : usagers des bâtiments communaux, fournisseurs de matériaux, entreprises extérieures, prestataires techniques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour transmettre vos candidature, communiquer votre cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, via l'adresse email grh@mairie-grimaud.fr.
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.