Chef/fe de l'Atelier Electricité (H/F)
Offre n° O083260119000713
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Hyères recrute un/une Chef/fe de l'Atelier Electricité (H/F).Vous assurez le diagnostic et la supervision des installations électriques des bâtiments communaux, organisez et pilotez les interventions et chantiers de l'atelier Électricité, gérez les commandes et le budget de l'atelier, et encadrez l'équipe d'électriciens.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les diagnostics et études techniques des installations électriques des bâtiments.
Organiser, coordonner et superviser les interventions de l'atelier Électricité (dépannage, maintenance, entretien, rénovation).
Gérer les commandes de matériel et d'équipements : devis, budget, suivi des fournisseurs et contrôle des factures.
Conduire les travaux et les chantiers en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Encadrer et manager l'équipe d'électriciens.
Organiser, coordonner et superviser les interventions de l'atelier Électricité (dépannage, maintenance, entretien, rénovation).
Gérer les commandes de matériel et d'équipements : devis, budget, suivi des fournisseurs et contrôle des factures.
Conduire les travaux et les chantiers en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Encadrer et manager l'équipe d'électriciens.
Profils recherchés
CAP/BEP en électricité avec 5 ans d'expérience professionnelle minimum, incluant des fonctions d'encadrement et de management.Habilitations B1V et B2V demandées.
Savoirs (connaissances) :
Maîtrise de la réglementation et des normes électriques, notamment NF C 15-100.
Connaissances en construction et aménagement des bâtiments.
Connaissances en maîtrise énergétique et en économies d'énergie.
Maîtrise des normes et règles de sécurité.
Savoirs faire (être capable de) :
Animer une équipe et piloter les activités des agents.
Veiller à l'application des consignes de sécurité.
Diagnostiquer les ouvrages et équipements électriques.
Rendre compte des activités de l'atelier.
Gérer les budgets et les approvisionnements.
Savoirs être (qualités) :
Esprit d'équipe.
Réactivité et efficacité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Sens de l'initiative et capacité d'anticipation.
Savoirs (connaissances) :
Maîtrise de la réglementation et des normes électriques, notamment NF C 15-100.
Connaissances en construction et aménagement des bâtiments.
Connaissances en maîtrise énergétique et en économies d'énergie.
Maîtrise des normes et règles de sécurité.
Savoirs faire (être capable de) :
Animer une équipe et piloter les activités des agents.
Veiller à l'application des consignes de sécurité.
Diagnostiquer les ouvrages et équipements électriques.
Rendre compte des activités de l'atelier.
Gérer les budgets et les approvisionnements.
Savoirs être (qualités) :
Esprit d'équipe.
Réactivité et efficacité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Sens de l'initiative et capacité d'anticipation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.