Chargé(e) de projet de ressources numériques (h/f)
Offre n° O083260120000077
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de centre de documentation, le (la) chargé(e) de projet de ressource numérique, exercera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Gestion réglementaire et documentaire des collections
- Assurer l’inventaire réglementaire et le récolement des collections du musée portant sur le centre de documentation et l’iconothèque
- Documenter les collections et constituer les bases de données associées ; élaborer les dossiers d’œuvres.
- Gérer les valeurs d’assurance des objets.
- Rédiger les bilans et procès-verbaux ; préparer les éléments à destination des services de l’État concernant l’avancement du récolement.
Encadrement scientifique et coordination
- Assurer l’interface entre les services scientifiques et techniques : conservateurs, commissaires d’exposition, artistes, régisseurs, muséographes, services techniques, etc.
Valorisation, médiation et diffusion
- Assister au montage et démontage des expositions.
- Coordination avec les autres services du musée pour la planification et la mise en œuvre des activités et expositions.
- Transmission du fond et de travail de numérisation en cours aux publics/ Parcours EAC en lien avec le service des publics.
Missions complémentaires :
- Remplacement ponctuel sur les différents sites d’accueil du service Art et Histoire
Spécificités du poste
- Compétences techniques : maîtrise d’un logiciel de base de données de gestion de collections (inventaire réglementaire).
- Utilisation de logiciels photographiques (type Photoshop).
- Niveau Licence-Master
Contraintes et environnement de travail
- Respect strict des consignes d’hygiène et de sécurité.
- Horaires supplémentaires possibles selon les besoins du service (collections, accueil et animations du musée).
- Assurer l’inventaire réglementaire et le récolement des collections du musée portant sur le centre de documentation et l’iconothèque
- Documenter les collections et constituer les bases de données associées ; élaborer les dossiers d’œuvres.
- Gérer les valeurs d’assurance des objets.
- Rédiger les bilans et procès-verbaux ; préparer les éléments à destination des services de l’État concernant l’avancement du récolement.
Encadrement scientifique et coordination
- Assurer l’interface entre les services scientifiques et techniques : conservateurs, commissaires d’exposition, artistes, régisseurs, muséographes, services techniques, etc.
Valorisation, médiation et diffusion
- Assister au montage et démontage des expositions.
- Coordination avec les autres services du musée pour la planification et la mise en œuvre des activités et expositions.
- Transmission du fond et de travail de numérisation en cours aux publics/ Parcours EAC en lien avec le service des publics.
Missions complémentaires :
- Remplacement ponctuel sur les différents sites d’accueil du service Art et Histoire
Spécificités du poste
- Compétences techniques : maîtrise d’un logiciel de base de données de gestion de collections (inventaire réglementaire).
- Utilisation de logiciels photographiques (type Photoshop).
- Niveau Licence-Master
Contraintes et environnement de travail
- Respect strict des consignes d’hygiène et de sécurité.
- Horaires supplémentaires possibles selon les besoins du service (collections, accueil et animations du musée).
Profils recherchés
Profil :
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services.
- Titulaire d’une solide formation en histoire, histoire de l’art ou sur le métier d’archiviste ou de gestionnaire de collections.
- Une première expérience dans le domaine de l’inventaire serait un plus.
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services.
- Titulaire d’une solide formation en histoire, histoire de l’art ou sur le métier d’archiviste ou de gestionnaire de collections.
- Une première expérience dans le domaine de l’inventaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.