Assistant(e) de comptabilité
Offre n° O083260122000260
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire d'énergie Var - Symielec est un syndicat mixte qui assure l'Autorité Organisatrice de la Distribution publique d'Électricité.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
614 rue des lauriers - ZAC nicopolis, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Primes RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Finances et Ressources Humaines, au sein du pôle dépense, vous assurez l'exécution des dépenses de TE83-Symielec et gérez les documents comptables et administratifs.
Vous ferez partie du pôle moyens généraux / service finances composé de 5 agents (dont la Responsable).
Vous ferez partie du pôle moyens généraux / service finances composé de 5 agents (dont la Responsable).
Missions / conditions d'exercice
- Exécution comptable des marchés publics : Création fiche marché dans logiciel comptable (E-magnus), transmission au Service de Gestion Comptable, création des engagements comptables, suivi financier des marchés publics (fiche de situation).
- Mandatement des factures fonctionnement marchés publics et hors marchés publics : Contrôle et mandatement des factures, mise à jour du tableau des situations.
- Reversement des recettes des CEE : Mandater les reversements aux communes accompagnés d’un état de reversement personnalisé et de la convention.
- Suivi de facturation annuelle du contrat EDF production photovoltaïque (émission facture)
- Mandatement des factures investissement marchés publics et hors marchés publics : Contrôle et mandatement des factures.
- Mise à jour des fichiers des tiers dans le logiciel comptable
- Assurer l’accueil téléphonique en l’absence de l’assistante chargée du standard.
- Mandatement des factures fonctionnement marchés publics et hors marchés publics : Contrôle et mandatement des factures, mise à jour du tableau des situations.
- Reversement des recettes des CEE : Mandater les reversements aux communes accompagnés d’un état de reversement personnalisé et de la convention.
- Suivi de facturation annuelle du contrat EDF production photovoltaïque (émission facture)
- Mandatement des factures investissement marchés publics et hors marchés publics : Contrôle et mandatement des factures.
- Mise à jour des fichiers des tiers dans le logiciel comptable
- Assurer l’accueil téléphonique en l’absence de l’assistante chargée du standard.
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle,
- Méthode et rigueur de travail, concentration, sens de l'organisation,
- Disponibilité, esprit de collaboration et sens du travail en équipe,
- Autonomie,
- Qualités rédactionnelles (expression écrite correcte, claire, concise et logique)
- Méthode et rigueur de travail, concentration, sens de l'organisation,
- Disponibilité, esprit de collaboration et sens du travail en équipe,
- Autonomie,
- Qualités rédactionnelles (expression écrite correcte, claire, concise et logique)
Contact et modalités de candidature
Contact
04.94.37.24.05
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à recrutement@cdg83.fr
Pièces à fournir:
- CV + lettre de motivation, CNI,
- le dernier arrêté de situation administrative
- les 3 dernier entretiens annuels
- le dernier bulletin de paie
Conditions de travail:
Poste basé à BRIGNOLES
39h00 hebdomadaires sur 5 jours - 23 jours de RTT
Horaires: 8h par jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi
Profil contractuels si carence de profils de fonctionnaires: CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans
Traitement indiciaire + Primes fixes : selon profil du candidat
Pièces à fournir:
- CV + lettre de motivation, CNI,
- le dernier arrêté de situation administrative
- les 3 dernier entretiens annuels
- le dernier bulletin de paie
Conditions de travail:
Poste basé à BRIGNOLES
39h00 hebdomadaires sur 5 jours - 23 jours de RTT
Horaires: 8h par jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi
Profil contractuels si carence de profils de fonctionnaires: CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans
Traitement indiciaire + Primes fixes : selon profil du candidat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.