Agent de maintenance des parties communes et du bassin de la piscine (h/f)
Offre n° O083260130000543
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) agent technique chargé(e) de l’entretien, de la maintenance et du suivi sanitaire de la piscine municipale et de ses abords, ainsi que du renfort sur certaines missions du complexe sportif.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretien des vestiaires:
1- Assurer l’entretien des différents espaces publics quotidiennement:
- Nettoyer les vestiaires, sanitaires, et douches entre les différentes classes
-Nettoyer les casiers individuels, le hall d’accueil et les casiers à chaussures.
- Vider les poubelles.
- nettoyer les vitres du sas d’entrée 1 fois par semaine.
- nettoyer le local caisse quotidiennement et les vitres 1 fois par semaine.
-nettoyer la terrasse de la piscine (en saison basse 1X/semaine ; en haute saison quotidiennement).
2-Participer aux grandes opérations de nettoyage de la piscine deux fois par an (piscine vidée):
-récurer l’ensemble des parties communes et des sanitaires.
-récurer la partie des maitres-nageurs, ainsi que l’infirmerie.
3-Remplacement d’un technicien de nuit:
-Assurer l’entretien des différents espaces publics et privés quotidiennement entre 2h et 8h10 du lundi au samedi.
-nettoyage des goulottes autour du bassin.
-Entretien courant et rangement du matériel utilisé : Nettoyage des matériels et machines après usage, rangement des produits après utilisation, identification et séparation des produits agressifs.
Entretien, prélèvements, analyses de la piscine:
1- Analyser différents paramètres et le transcrire sur le cahier sanitaire:
-Connaitre les procédures pour contrôler l’eau (t°, qlté, prélèvement, mesure chlore/chloramines, PH).
2-Maintenir la qualité de l’eau de la piscine:
-connaitre les procédures en cas de pollution de l’eau.
Livraison et réparation:
1- Accueillir les sociétés:
-réception des livraisons de produits et rangement de ces derniers
-accueil des sociétés en charge des réparations ou de l’entretien de la chaufferie.
Hôte de caisse:
1- Remplacement de Bénédicte Magner en tant que régisseur/mandataire:
- Encaisser les différentes entrées pour la piscine.
Secteur sport:
1- Semaine olympique/paralympique et stages multisports:
-Renfort sur certaines activités auprès de différents publics.
Conditions de travail: Temps plein
Horaires habituels : Lundi au vendredi : 11h15 – 18h40
Horaires de nuit (remplacements) : Lundi au samedi : 5h – 12h24
Contraintes d'efficacité du poste:
Être irréprochable sur le maintien de l’hygiène des parties communes.
Travailler de nuit lors des remplacements des techniciens, à savoir 82 jours par an (congés et RTT).
Exigence élevée en matière d’hygiène des parties communes
Travail de nuit lors des remplacements des techniciens
Entretien des vestiaires:
1- Assurer l’entretien des différents espaces publics quotidiennement:
- Nettoyer les vestiaires, sanitaires, et douches entre les différentes classes
-Nettoyer les casiers individuels, le hall d’accueil et les casiers à chaussures.
- Vider les poubelles.
- nettoyer les vitres du sas d’entrée 1 fois par semaine.
- nettoyer le local caisse quotidiennement et les vitres 1 fois par semaine.
-nettoyer la terrasse de la piscine (en saison basse 1X/semaine ; en haute saison quotidiennement).
2-Participer aux grandes opérations de nettoyage de la piscine deux fois par an (piscine vidée):
-récurer l’ensemble des parties communes et des sanitaires.
-récurer la partie des maitres-nageurs, ainsi que l’infirmerie.
3-Remplacement d’un technicien de nuit:
-Assurer l’entretien des différents espaces publics et privés quotidiennement entre 2h et 8h10 du lundi au samedi.
-nettoyage des goulottes autour du bassin.
-Entretien courant et rangement du matériel utilisé : Nettoyage des matériels et machines après usage, rangement des produits après utilisation, identification et séparation des produits agressifs.
Entretien, prélèvements, analyses de la piscine:
1- Analyser différents paramètres et le transcrire sur le cahier sanitaire:
-Connaitre les procédures pour contrôler l’eau (t°, qlté, prélèvement, mesure chlore/chloramines, PH).
2-Maintenir la qualité de l’eau de la piscine:
-connaitre les procédures en cas de pollution de l’eau.
Livraison et réparation:
1- Accueillir les sociétés:
-réception des livraisons de produits et rangement de ces derniers
-accueil des sociétés en charge des réparations ou de l’entretien de la chaufferie.
Hôte de caisse:
1- Remplacement de Bénédicte Magner en tant que régisseur/mandataire:
- Encaisser les différentes entrées pour la piscine.
Secteur sport:
1- Semaine olympique/paralympique et stages multisports:
-Renfort sur certaines activités auprès de différents publics.
Conditions de travail: Temps plein
Horaires habituels : Lundi au vendredi : 11h15 – 18h40
Horaires de nuit (remplacements) : Lundi au samedi : 5h – 12h24
Contraintes d'efficacité du poste:
Être irréprochable sur le maintien de l’hygiène des parties communes.
Travailler de nuit lors des remplacements des techniciens, à savoir 82 jours par an (congés et RTT).
Exigence élevée en matière d’hygiène des parties communes
Travail de nuit lors des remplacements des techniciens
Profils recherchés
Savoirs:
Fonctionnement technique d’une piscine
Réglementation en vigueur (normes, textes législatifs)
Utilisation des produits adaptés
Notions de risques incendie
Diplôme en lien avec le sport apprécié
Savoir-faire:
Nettoyer minutieusement
Procéder à des analyses
Traiter l’eau
Avoir une habilitation électrique
Avoir des connaissances en plomberie
Savoir-être:
Disponible
Méticuleux
Précis
Responsable
Bonne résistance physique
Bonne vision des couleurs
Avantages collectifs:
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Politique de formation active tout au long de la carrière
• CET
• Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Merci d’adresser votre candidature à l'adresse mail: recrutement@ville-sainttropez.fr
Fonctionnement technique d’une piscine
Réglementation en vigueur (normes, textes législatifs)
Utilisation des produits adaptés
Notions de risques incendie
Diplôme en lien avec le sport apprécié
Savoir-faire:
Nettoyer minutieusement
Procéder à des analyses
Traiter l’eau
Avoir une habilitation électrique
Avoir des connaissances en plomberie
Savoir-être:
Disponible
Méticuleux
Précis
Responsable
Bonne résistance physique
Bonne vision des couleurs
Avantages collectifs:
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Politique de formation active tout au long de la carrière
• CET
• Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Merci d’adresser votre candidature à l'adresse mail: recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.