Adjoint au chef de centre (h/f)
Offre n° O083260204000197
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
22/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste:
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1166-03
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Quelles sont les conditions de travail ?
Travailler en équipe à l’intérieur ou à l’extérieur, sous circulation, par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Participer aux astreintes
Disponibilité requise en dehors des horaires classiques lors d’épisodes climatiques mpactant l’exploitation du réseau routier départemental
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreinte ou travail programmé)
Faire respecter le port des EPI
Etre titulaire du permis B
Être exposé au bruit et vibrations éventuelles
Faire respecter les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1166-03
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Quelles sont les conditions de travail ?
Travailler en équipe à l’intérieur ou à l’extérieur, sous circulation, par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Participer aux astreintes
Disponibilité requise en dehors des horaires classiques lors d’épisodes climatiques mpactant l’exploitation du réseau routier départemental
Travailler de nuit et week-end si nécessaire (astreinte ou travail programmé)
Faire respecter le port des EPI
Etre titulaire du permis B
Être exposé au bruit et vibrations éventuelles
Faire respecter les mesures de prévention, consignes et procédures en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique, vous serez chargé d'assistance le chef de centre (management du/des chefs d'équipes) de COMPS et de BARGEMON, de manager les équipes durant l’absence des chefs d'équipes, de participer aux propositions des programmes annuels des travaux, de contrôler et suivre les travaux confiés à l’entreprise dans les domaines de l’entretien et des aménagements localisés. Vous serez le correspondant du pôle pour les autorisations de conduite et coordonnerez les moyens matériels entre les centres techniques. Correspondant du pôle territorial auprès du pôle Parc, Ateliers et Logistique vous établissez et gérez les programmes de mutualisation des moyens au sein du pôle.
Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique, vous serez chargé d'assistance le chef de centre (management du/des chefs d'équipes) de COMPS et de BARGEMON, de manager les équipes durant l’absence des chefs d'équipes, de participer aux propositions des programmes annuels des travaux, de contrôler et suivre les travaux confiés à l’entreprise dans les domaines de l’entretien et des aménagements localisés. Vous serez le correspondant du pôle pour les autorisations de conduite et coordonnerez les moyens matériels entre les centres techniques. Correspondant du pôle territorial auprès du pôle Parc, Ateliers et Logistique vous établissez et gérez les programmes de mutualisation des moyens au sein du pôle.
Profils recherchés
Les conditions à remplir pour postuler:
Connaissance du volet exploitation routière
Connaissance du règlement de voirie
Connaissance des règles en matière de marchés publics signalisation de chantier
Savoir maîtriser l’outil informatique (suite bureautique, Localis, Areo, Atal)
Avoir des connaissances en base mécanique
Savoir maitriser le site informatique réseaux et canalisations
Avoir des connaissances dans la conduite d’engins
Savoir planifier les tâches
Connaissance du volet exploitation routière
Connaissance du règlement de voirie
Connaissance des règles en matière de marchés publics signalisation de chantier
Savoir maîtriser l’outil informatique (suite bureautique, Localis, Areo, Atal)
Avoir des connaissances en base mécanique
Savoir maitriser le site informatique réseaux et canalisations
Avoir des connaissances dans la conduite d’engins
Savoir planifier les tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.