Assistant(e) de comptabilité en recettes
Offre n° O083260204001349
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire d'énergie Var - Symielec est un syndicat mixte qui assure l'Autorité Organisatrice de la Distribution publique d'Électricité.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
614 rue des lauriers - ZAC nicopolis, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Primes RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable de service l’agent est chargé des missions suivantes :
o Gestion des factures arrivées sur CHORUS PRO
o Traitement comptable des recettes.
o Missions ponctuelles demandées par le responsable de service
o Gestion des factures arrivées sur CHORUS PRO
o Traitement comptable des recettes.
o Missions ponctuelles demandées par le responsable de service
Missions / conditions d'exercice
o L’intégration dans le logiciel comptable des factures reçues via CHORUS PRO: téléchargement journalier, vérification de la complétude des factures, mise à jour du tableau des situations, impression des factures, répartition auprès des agents concernés pour validation et paiement au service compta. Gestion des factures à rejeter ou à suspendre.
o Le suivi des chantiers du Syndicat : suivi financier des chantiers, création du dossier sur la base des bons de commandes, titrer les acomptes, soldes de Fonds de Concours, Maîtrise d’ouvrage, transmettre les plans de recollement aux communes, archivage.
Mise à jour et suivi du tableau de suivi financier des chantiers.
o Suivi et encaissement des recettes du Syndicat
Communes : Mise à jour du tableau des cotisations et des participations aux compétences optionnelles et missions, pour émission des titres aux communes. Suivi et émission des titres d’annuités des emprunts aux communes.
ENEDIS : Gestion de l’enveloppe de l’ART 8 du CCC : établissement de l’état des dépenses réseau du chantier pour calculer l’art 8 à titrer à ENEDIS, mise à jour du tableau de suivi de l’enveloppe et contrôle du versement. Encaissement des Redevances.
FCTVA : Montage du dossier de récupération de TVA auprès la Préfecture, calculé sur les dépenses éligibles et répartition aux communes et reversement le cas échéant.
Suivi et encaissement des subventions : mise à jour du tableau, montage du dossier de demande.
TICFE : encaissement en relation avec l’agent chargée du contrôle.
Transition énergétique : suivi des subventions ACTEE, et fonds chaleur de l’ADEME.
o Assurer le suivi de restes à recouvrer auprès des communes et ENEDIS
o Suivi et traitement des FLUX PES RETOUR en collaboration avec la trésorerie
o Déclaration de la TVA : Déclaration mensuelle de la TVA sur travaux de réseau d’électricité
o Suivi des recettes et dépenses de la DSP IRVE (délégataire Easy Charge) et effectue annuellement les titres de participation des communes à la DSP IRVE
o Mise à jour du fichier tiers dans le logiciel comptable
o Assurer l’accueil téléphonique en l’absence de l’assistante chargée du standard.
o Le suivi des chantiers du Syndicat : suivi financier des chantiers, création du dossier sur la base des bons de commandes, titrer les acomptes, soldes de Fonds de Concours, Maîtrise d’ouvrage, transmettre les plans de recollement aux communes, archivage.
Mise à jour et suivi du tableau de suivi financier des chantiers.
o Suivi et encaissement des recettes du Syndicat
Communes : Mise à jour du tableau des cotisations et des participations aux compétences optionnelles et missions, pour émission des titres aux communes. Suivi et émission des titres d’annuités des emprunts aux communes.
ENEDIS : Gestion de l’enveloppe de l’ART 8 du CCC : établissement de l’état des dépenses réseau du chantier pour calculer l’art 8 à titrer à ENEDIS, mise à jour du tableau de suivi de l’enveloppe et contrôle du versement. Encaissement des Redevances.
FCTVA : Montage du dossier de récupération de TVA auprès la Préfecture, calculé sur les dépenses éligibles et répartition aux communes et reversement le cas échéant.
Suivi et encaissement des subventions : mise à jour du tableau, montage du dossier de demande.
TICFE : encaissement en relation avec l’agent chargée du contrôle.
Transition énergétique : suivi des subventions ACTEE, et fonds chaleur de l’ADEME.
o Assurer le suivi de restes à recouvrer auprès des communes et ENEDIS
o Suivi et traitement des FLUX PES RETOUR en collaboration avec la trésorerie
o Déclaration de la TVA : Déclaration mensuelle de la TVA sur travaux de réseau d’électricité
o Suivi des recettes et dépenses de la DSP IRVE (délégataire Easy Charge) et effectue annuellement les titres de participation des communes à la DSP IRVE
o Mise à jour du fichier tiers dans le logiciel comptable
o Assurer l’accueil téléphonique en l’absence de l’assistante chargée du standard.
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle,
- Méthode et rigueur de travail, concentration, sens de l'organisation,
- Disponibilité, esprit de collaboration et sens du travail en équipe,
- Autonomie,
- Qualités rédactionnelles (expression écrite correcte, claire, concise et logique)
- Méthode et rigueur de travail, concentration, sens de l'organisation,
- Disponibilité, esprit de collaboration et sens du travail en équipe,
- Autonomie,
- Qualités rédactionnelles (expression écrite correcte, claire, concise et logique)
Contact et modalités de candidature
Contact
04.94.37.24.05
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à recrutement@cdg83.fr
Pièces à fournir:
- CV + lettre de motivation, CNI,
- le dernier arrêté de situation administrative
- les 3 dernier entretiens annuels
- le dernier bulletin de paie
Conditions de travail:
Poste basé à BRIGNOLES
39h00 hebdomadaires sur 5 jours - 23 jours de RTT
Horaires: 8h par jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi
Profil contractuels si carence de profils de fonctionnaires: CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans
Traitement indiciaire + Primes fixes : selon profil du candidat
Pièces à fournir:
- CV + lettre de motivation, CNI,
- le dernier arrêté de situation administrative
- les 3 dernier entretiens annuels
- le dernier bulletin de paie
Conditions de travail:
Poste basé à BRIGNOLES
39h00 hebdomadaires sur 5 jours - 23 jours de RTT
Horaires: 8h par jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi
Profil contractuels si carence de profils de fonctionnaires: CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans
Traitement indiciaire + Primes fixes : selon profil du candidat
Adresse de l'employeur
TE83 SYMIELEC - BRIGNOLES
>614 rue des lauriers - ZAC nicopolis
83170 Brignoles
>614 rue des lauriers - ZAC nicopolis
83170 Brignoles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.