Agent technique environnement (h/f)
Offre n° O083260206000993
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute un (une) agent technique pour le service environnement.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, votre rôle sera d’assurer les missions d’entretien du littoral et du milieu forestier en participant à la gestion et au maintien en condition opérationnelle des sites et équipements (postes de secours, équipements et signalétique des plages, pistes PPRIF…).
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel - Catégorie C filière technique
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires (RTT)
Horaires : Lundi au jeudi : 7h-12h et 13h30 à 16h30 / Vendredi : 7h à 12h et 13h30 à 15h30
Horaires adaptés en été
Sous la responsabilité du chef d’équipe, votre rôle sera d’assurer les missions d’entretien du littoral et du milieu forestier en participant à la gestion et au maintien en condition opérationnelle des sites et équipements (postes de secours, équipements et signalétique des plages, pistes PPRIF…).
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel - Catégorie C filière technique
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires (RTT)
Horaires : Lundi au jeudi : 7h-12h et 13h30 à 16h30 / Vendredi : 7h à 12h et 13h30 à 15h30
Horaires adaptés en été
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
• Travaux d’entretien courant des postes de secours (petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité…) et des sites communaux (jardins partagés, jardin des chiens, chatterie relais…)
• Mise en place et maintenance de la signalétique et divers équipements sur le littoral
• Armement et approvisionnement des postes de secours en matériels
• Affichage des arrêtés et des analyses d’eau de baignade sur les plages
• Contrôle des exutoires en périodes pluvieuses
• Mise en place de barrières et de balisage de sécurité (pollution, échouage de navire ou de mammifères marins…)
• Entretien des ouvrages et des équipement forestiers (barrières levantes, portails PPRIF, signalétiques, débroussaillement, petit élagage…)
• Prise en charge des animaux divagants ou en situation de détresse
• Travaux d’entretien courant des postes de secours (petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité…) et des sites communaux (jardins partagés, jardin des chiens, chatterie relais…)
• Mise en place et maintenance de la signalétique et divers équipements sur le littoral
• Armement et approvisionnement des postes de secours en matériels
• Affichage des arrêtés et des analyses d’eau de baignade sur les plages
• Contrôle des exutoires en périodes pluvieuses
• Mise en place de barrières et de balisage de sécurité (pollution, échouage de navire ou de mammifères marins…)
• Entretien des ouvrages et des équipement forestiers (barrières levantes, portails PPRIF, signalétiques, débroussaillement, petit élagage…)
• Prise en charge des animaux divagants ou en situation de détresse
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d’une formation dans le domaine technique ou de l’environnement (CAP minimum).
Le permis B est nécessaire pour assurer vos déplacements. Le permis poids lourd est un atout supplémentaire.
Le CACES R482 est indispensable, et les CACES R489 et R490 sont appréciés.
Polyvalent(e), vous possédez des bases solides dans les métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture ….) et maîtrisez les règles essentielles d’hygiène, de sécurité et de signalisation de chantier. À l’aise sur le terrain et avec le port de charges, vous savez utiliser et entretenir votre matériel.
Une disponibilité pour travailler ponctuellement en horaires décalés, notamment en période estivale, est attendue.
Vous faites preuve de rigueur, de soin et d’un véritable sens du travail bien fait. Vos qualités de communication et votre capacité à rendre compte facilitent le travail en lien avec la hiérarchie.
Nous recherchons un(e) collègue animé(e) par l’esprit d’équipe et le sens du service public, motivé(e) par l’idée de contribuer au bon fonctionnement et à l’attractivité de la collectivité.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l’agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur de 10€
- Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
Vous disposez d’une formation dans le domaine technique ou de l’environnement (CAP minimum).
Le permis B est nécessaire pour assurer vos déplacements. Le permis poids lourd est un atout supplémentaire.
Le CACES R482 est indispensable, et les CACES R489 et R490 sont appréciés.
Polyvalent(e), vous possédez des bases solides dans les métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture ….) et maîtrisez les règles essentielles d’hygiène, de sécurité et de signalisation de chantier. À l’aise sur le terrain et avec le port de charges, vous savez utiliser et entretenir votre matériel.
Une disponibilité pour travailler ponctuellement en horaires décalés, notamment en période estivale, est attendue.
Vous faites preuve de rigueur, de soin et d’un véritable sens du travail bien fait. Vos qualités de communication et votre capacité à rendre compte facilitent le travail en lien avec la hiérarchie.
Nous recherchons un(e) collègue animé(e) par l’esprit d’équipe et le sens du service public, motivé(e) par l’idée de contribuer au bon fonctionnement et à l’attractivité de la collectivité.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l’agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur de 10€
- Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
POUR NOUS REJOINDRE :
Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires de catégorie C par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires de catégorie C par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.