Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O083260206001195
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576, La Crau (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un renouvellement d’un détachement
SUR EMPLOI FONCTIONNEL (établissement public local assimilé à une commune de la strate de plus de 400 000 habitants).
Poste de catégorie A+. Poste à pourvoir en avril 2026.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var, établissement public local à caractère administratif, accompagne au quotidien plus de 250 collectivités territoriales et établissements publics varois dans la gestion de plus de 15 000 agents territoriaux.
Il dispose de 91 agents répartis sur 8 pôles de compétences.
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous contribuerez à la définition des orientations du Centre de Gestion du Var et à l’élaboration d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. Vous assurerez la gestion et le pilotage des pôles, en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous serez garant(e) de l’expertise des conseils, de l’accompagnement et des services rendus prioritairement en matière statutaire de ressources humaines aux collectivités adhérentes.
Vous assurerez une veille active dans les domaines d’intervention du CDG.
Vous serez le représentant technique de l’institution auprès des partenaires locaux et nationaux (FNCDG, ANDCDG, CNFPT, …), de la coopération régionale des CDG Sud-PACA et identifierez et mobiliserez les partenariats stratégiques afin de travailler en synergie avec les acteurs du développement du CDG.
Vous développerez auprès des collectivités locales et des EPCI du département du Var des missions de conseil répondant aux besoins de ces entités en matière de ressources humaines, d’organisation…
Vous contribuerez au maintien et au développement de la qualité des prestations du CDG 83 garanties aux collectivités du département du Var.
En lien de proximité fort avec les collectivités, les élus locaux et les DGS, vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG 83 comme tiers de confiance.
Rémunération :
- Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle.
Véhicule de service mis à disposition. Permis B exigé.
SUR EMPLOI FONCTIONNEL (établissement public local assimilé à une commune de la strate de plus de 400 000 habitants).
Poste de catégorie A+. Poste à pourvoir en avril 2026.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var, établissement public local à caractère administratif, accompagne au quotidien plus de 250 collectivités territoriales et établissements publics varois dans la gestion de plus de 15 000 agents territoriaux.
Il dispose de 91 agents répartis sur 8 pôles de compétences.
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous contribuerez à la définition des orientations du Centre de Gestion du Var et à l’élaboration d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. Vous assurerez la gestion et le pilotage des pôles, en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous serez garant(e) de l’expertise des conseils, de l’accompagnement et des services rendus prioritairement en matière statutaire de ressources humaines aux collectivités adhérentes.
Vous assurerez une veille active dans les domaines d’intervention du CDG.
Vous serez le représentant technique de l’institution auprès des partenaires locaux et nationaux (FNCDG, ANDCDG, CNFPT, …), de la coopération régionale des CDG Sud-PACA et identifierez et mobiliserez les partenariats stratégiques afin de travailler en synergie avec les acteurs du développement du CDG.
Vous développerez auprès des collectivités locales et des EPCI du département du Var des missions de conseil répondant aux besoins de ces entités en matière de ressources humaines, d’organisation…
Vous contribuerez au maintien et au développement de la qualité des prestations du CDG 83 garanties aux collectivités du département du Var.
En lien de proximité fort avec les collectivités, les élus locaux et les DGS, vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG 83 comme tiers de confiance.
Rémunération :
- Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle.
Véhicule de service mis à disposition. Permis B exigé.
Missions / conditions d'exercice
De par votre connaissance de la fonction publique territoriale et du pilotage administratif d’une collectivité territoriale vous assurerez la définition et l’animation de la stratégie des pôles et de développement du Centre de Gestion, ainsi que l’accompagnement des élus sur l’ensemble des dimensions internes et externes de l’établissement public en lien direct avec l’autorité territoriale.
Vous assurez un soutien administratif et technique aux vices présidents en charge d’une délégation.
Vous traduirez les orientations politiques et stratégiques du Conseil d’administration en projets de service et plans d’actions que vous piloterez.
Vous serez en charge du management des cadres du CDG83 et de leurs équipes.
Vous serez garant(e) de l’expertise des conseils, de l’accompagnement et des services rendus prioritairement en matière statutaire de ressources humaines aux collectivités adhérentes.
Vous assurerez une veille active dans les domaines d’intervention du CDG.
Vous serez le représentant technique de l’institution auprès des partenaires locaux et nationaux (FNCDG, ANDCDG, CNFPT, …), de la coopération régionale des CDG Sud-PACA et identifierez et mobiliserez les partenariats stratégiques afin de travailler en synergie avec les acteurs du développement du CDG.
Vous développerez auprès des collectivités locales et des EPCI du département du Var des missions de conseil répondant aux besoins de ces entités en matière de ressources humaines, d’organisation…
Vous contribuerez au maintien et au développement de la qualité des prestations du CDG 83 garanties aux collectivités du département du Var.
En lien de proximité fort avec les collectivités, les élus locaux et les DGS, vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG 83 comme tiers de confiance.
Vous assurez un soutien administratif et technique aux vices présidents en charge d’une délégation.
Vous traduirez les orientations politiques et stratégiques du Conseil d’administration en projets de service et plans d’actions que vous piloterez.
Vous serez en charge du management des cadres du CDG83 et de leurs équipes.
Vous serez garant(e) de l’expertise des conseils, de l’accompagnement et des services rendus prioritairement en matière statutaire de ressources humaines aux collectivités adhérentes.
Vous assurerez une veille active dans les domaines d’intervention du CDG.
Vous serez le représentant technique de l’institution auprès des partenaires locaux et nationaux (FNCDG, ANDCDG, CNFPT, …), de la coopération régionale des CDG Sud-PACA et identifierez et mobiliserez les partenariats stratégiques afin de travailler en synergie avec les acteurs du développement du CDG.
Vous développerez auprès des collectivités locales et des EPCI du département du Var des missions de conseil répondant aux besoins de ces entités en matière de ressources humaines, d’organisation…
Vous contribuerez au maintien et au développement de la qualité des prestations du CDG 83 garanties aux collectivités du département du Var.
En lien de proximité fort avec les collectivités, les élus locaux et les DGS, vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG 83 comme tiers de confiance.
Profils recherchés
De formation supérieure (Master 2 Droit, RH, ESC, IEP,…), vous disposez d'une expérience significative sur un ou plusieurs postes de direction générale ou direction générale adjointe d'une collectivité ou d’un CDG.
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement institutionnel qui les accompagne et avez une vision de l'évolution du paysage administratif local.
Vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG comme tiers de confiance et animateur du territoire et du paysage institutionnel départemental.
Vous maîtrisez nécessairement les différents aspects des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale notamment) ainsi que l'économie générale des collectivités, les finances publiques.
Vous êtes également expert dans le domaine juridique et le management d’équipes.
Vous avez une bonne connaissance du territoire varois, de ses institutions administratives et politiques
Vous maîtrisez également l’ensemble des outils de bureautique et de communication numérique.
Savoir être :
• Anticiper et être force de proposition
• Avoir le sens du service public et porter ses valeurs
• Avoir le goût des relations humaines
• Être en mesure de s’adapter au contexte et aux interlocuteurs
• Être fédérateur et disponible
• Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Faire preuve d’innovation
• Capacité à communiquer et à convaincre. Curiosité et ouverture d'esprit
• Qualités managériales et relationnelles. Rigueur. Sens de l'empathie
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement institutionnel qui les accompagne et avez une vision de l'évolution du paysage administratif local.
Vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG comme tiers de confiance et animateur du territoire et du paysage institutionnel départemental.
Vous maîtrisez nécessairement les différents aspects des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale notamment) ainsi que l'économie générale des collectivités, les finances publiques.
Vous êtes également expert dans le domaine juridique et le management d’équipes.
Vous avez une bonne connaissance du territoire varois, de ses institutions administratives et politiques
Vous maîtrisez également l’ensemble des outils de bureautique et de communication numérique.
Savoir être :
• Anticiper et être force de proposition
• Avoir le sens du service public et porter ses valeurs
• Avoir le goût des relations humaines
• Être en mesure de s’adapter au contexte et aux interlocuteurs
• Être fédérateur et disponible
• Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Faire preuve d’innovation
• Capacité à communiquer et à convaincre. Curiosité et ouverture d'esprit
• Qualités managériales et relationnelles. Rigueur. Sens de l'empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0494000920
Informations complémentaires
Candidatures (lettre manuscrite, CV, éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser sous PLI PERSONNEL par courrier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Var
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
OU
Mel : carole.licari@cdg83.fr
Réponse souhaitée avant le 20 mars 2026
Pour tous renseignements : Frédéric PIEROPAN, Directeur adjoint : frederic.pieropan@cdg83.fr
Tel : 04 94 00 09 20
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Var
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
OU
Mel : carole.licari@cdg83.fr
Réponse souhaitée avant le 20 mars 2026
Pour tous renseignements : Frédéric PIEROPAN, Directeur adjoint : frederic.pieropan@cdg83.fr
Tel : 04 94 00 09 20
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.