Agent de Maintenance Technique (h/f)

Offre n° O083260209001356
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
144 Rue Professeur Roux, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation du CCAS
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l’exclusion et dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l’Autonomie, Direction de l’Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux.

Présentation du Service Technique
Le service Technique gère l’entretien des parcs automobile et immobilier, ainsi que les équipements techniques du CCAS. A ce titre, l’équipe technique intervient sur les différents sites du CCAS afin d’effectuer des petits travaux de maintenance, d’entretien et de dépannage techniques.
Le service technique a pour principales missions d’assurer la sécurité des personnes et des biens du CCAS (en régie ou en recourant à des entreprises) mais également par la conduite d’opérations d’aménagement.
Il est rattaché à la Direction Générale.

Présentation du pôle opérationnel technique
Le pôle opérationnel technique assure l’ensemble des interventions techniques sur les établissements et le siège du CCAS : maintenance, entretien et dépannages. Sous la responsabilité directe du responsable du service, la gestion du pôle opérationnel est assurée par un responsable de pôle qui encadre 2 agents polyvalents avec missions de coordonnateur et 5 agents polyvalents de maintenance bâtiment.

Lignes hiérarchiques et fonctionnelles
 Est placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du pôle opérationnel technique, mais également sous la responsabilité fonctionnelle des responsables des établissements.
 Est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service technique.
 Entretient des relations fonctionnelles avec les responsables des établissements du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Missions générales de l’agent polyvalent de maintenance bâtiment

Sous l’autorité directe du responsable du pôle opérationnel technique, l’agent polyvalent de maintenance bâtiment :
• Exécute les travaux concourant à l’entretien des bâtiments du CCAS :
- Mise en peintures : des studios et des locaux administratifs comprenant : Ponçage, rebouchage avec enduit, application d’apprêt, surfaçage, mise en peinture des murs, plafonds, boiseries et tout autre support.
- Travaux de plomberie : changement de WC, lavabos, douches, robinetterie, mécanisme WC
- Travaux d’électricité : changement de luminaires, de prise de courant, de fusibles
- Petits travaux de maçonnerie : reprise de cloisons dégradées, remplacement de carrelage
- Contrôle et dépannage des appels malades
- Suivi du protocole de désinfection de l’eau chaude sanitaire (légionnelle)
- État des lieux d’entrée et de sortie des logements avec les bénéficiaires.
- Installation de mobiliers.
- Surveillance et essai usuel sur le groupe électrogène.
• Avertit le service technique des dysfonctionnements qui nécessitent l’intervention d’un prestataire ;
• Accompagne les techniciens des entreprises sous contrat dans le cadre des opérations de maintenance ;
• Informe le responsable du pôle opérationnel technique de l’évolution ou du bon achèvement des travaux ;
• Assiste les candidats effectuant une visite de site dans le cadre d’une réponse à un marché.
• Effectue des remplacements occasionnels au service Portage de repas à domicile et dans les foyers.
Profils recherchés
Conditions d'exercice
 Résidence administrative : Service Technique, 144 rue Professeur Roux 83100 TOULON
 Affectation sur l’ensembles des sites du CCAS en fonction des besoins.
 Travail à temps complet, du lundi au vendredi, du matin de 8h à 12h au soir de 14h à 17h15.
 Travail en équipe ou seul.
 Travail debout.
 Déplacements sur sites.
 Manipulation et déplacement occasionnels de charges.
 Port obligatoire des équipements individuel de sécurité appropriés.
 Respect strict des normes et des consignes d’hygiène et de sécurité.
 Respect du règlement de fonctionnement des établissements.
 Respect des règles sanitaires en vigueur.
 Contact avec des personnes âgées valides ou dépendantes tout en respectant leur intimité
 Poste non compatible avec le télétravail

Compétences techniques de base
 Procéder à des travaux de peinture, d’électricité, de plomberie, de serrurerie.
 Manipuler la centrale de sécurité incendie
 Diagnostiquer une panne et avertir le service technique pour l’intervention éventuelle du prestataire
 Réparer et maintenir les installations en état
 Se conformer strictement aux consignes de sécurité et aux protocoles d’intervention
 Rendre compte des interventions oralement et/ou par écrit
 Organiser son travail avec méthode et rigueur
 Avoir une bonne maîtrise technique
 S’adapter à des situations et des matériels différents

Savoir Faire
En peinture :
 Savoir poncer et appliquer des couches de tous types de peinture au rouleau ou à la brosse.
 Savoir utiliser une ponceuse à plâtre.
 Savoir utiliser un pistolet à projeter les enduits.
 Connaitre les techniques de protection et de masquage.
 Savoir remplacer en réparation des dalles de sol en PVC.

En plomberie / chauffage :
 Savoir déposer et poser une kitchenette.
 Savoir poser des robinets ou vannes d’arrêt.
 Savoir remplacer un WC complet ou seulement ses mécanismes.
 Savoir identifier une fuite sur un réseau d’eau.
 Connaitre les techniques de soudage des canalisations en cuivre : étain, brasure argent ou cuivre.
 Savoir poser des canalisations en multicouche en utilisant les une presse à sertir et une cintreuse.
 Connaitre les schémas de principe d’une chaudière avec circuit d’ECS et de chauffage.
 Savoir identifier les différents organes d’une chaufferie.
 Connaitre les sécurités GAZ.
 Savoir purger ou équilibrer un radiateur de chauffage central.
 Savoir utiliser une pompe à détartrer les canalisations.
 Savoir réparer/déboucher des réseaux d’eaux usées en PVC ou en fonte.
 Connaitre la problématique des Légionnelles sur les réseaux d’ECS.

En électricité :
 Savoir remplacer des appareillage électrique (tables de cuisson, interrupteurs, prises, disjoncteurs, etc).
 Savoir créer un petit réseau BT (prise, éclairage).
 Avoir un niveau en électricité équivalent aux habilitations BS – BE Manœuvre.
 Connaitre les schémas de principe des tableaux électriques.
 Connaitre le principe de fonctionnement d’un BAES.
 Avoir des connaissances en dépannage d’électroménager.
 Surveiller et tester régulièrement un groupe électrogène.

En Système de Sécurité Incendie :
 Connaitre les schémas de principe d’une centrale SSI (SDI + SMSI).

En maçonnerie de second œuvre :
 Savoir poser une cloison sèche en plaque de plâtre sur ossature métal.
 Savoir poser des revêtements de carreaux muraux ou de sol pour faire des réparations.
 Savoir faire des scellements.

En menuiserie :
 Savoir monter des meubles de cuisine.
 Savoir utilise un rabot électrique, une ponceuse, une scie circulaire, une scie sauteuse, une scie sabre, un perforateur, une perceuse visseuse, etc.

En serrurerie :
 Savoir monter / démonter et entretenir des serrures et cylindres.

En soudage :
 Savoir utiliser un poste à souder et connaître les différents procéder de soudage (MIG /TIG / MMA).
 Savoir utiliser une disqueuse, une meuleuse.

Diplômes et expérience :
 Posséder à minima un diplôme qualifiant dans la spécialité plombier ou électricien (CAP, BEP, Bac-Pro ou autre).
 2 ans d’expérience sur un poste similaire souhaité.

Savoir être
 Avoir le sens du service public et du travail en équipe.
 Savoir être réactif et rapide.
 Être capable de prendre des initiatives.
 Avoir un bon relationnel avec le personnel du CCAS et les personnes âgées.
 Être capable de s’adapter à des interlocuteurs variés.
 Avoir le sens des responsabilités et de la conscience professionnelle.

Contraintes du poste
 Actualiser régulièrement ses connaissances techniques.
 Être disponible.
 Détenir les habilitations nécessaires.
 Gérer les impondérables dans le cadre des procédures de fonctionnement.
 Posséder le permis de conduire B.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.94.24.65.72
Informations complémentaires
Lieu de travail : Résidence administrative : 114 Rue Professeur Roux 83100 TOULON – Service Technique -

Date limite de dépôt des candidatures : 09/03/2026

Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l’attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l’adresse suivante :
Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr

Référence de l’offre à mentionner : RCCAS/DGTECH/2026/02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.