JURISTE POLYVALENT H/F
Offre n° O083260211000876
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) juriste en droit public confirmé(e) pour rejoindre l'équipe de la Direction des Affaires Juridiques.
Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques, vous aurez pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions et décisions de la Ville de Saint-Tropez, de conseiller les élus et les services municipaux, et de garantir la conformité des actes administratifs et juridiques.
Vous serez en contact externe avec des avocats, huissiers de justice, prestataires divers, assureurs, juridictions, services de l'État, etc.
Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques, vous aurez pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions et décisions de la Ville de Saint-Tropez, de conseiller les élus et les services municipaux, et de garantir la conformité des actes administratifs et juridiques.
Vous serez en contact externe avec des avocats, huissiers de justice, prestataires divers, assureurs, juridictions, services de l'État, etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assistance et conseil juridiques auprès du Maire, de la Direction générale des services, des élus et des services municipaux :
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
Contrôle préalable des actes de la Ville :
- Vérifier la validité juridique des actes
- Sécuriser les procédures de publicité et de mise en concurrence initiées par la collectivité (DSP, AOT, marchés publics, baux emphytéotiques, concessions de logements...)
- Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
- Préparation en collaboration avec la Direction Générale des Services des dossiers pour les Conseils municipaux
- Relecture des arrêtés et des décisions municipales avant signature
Gestion des contentieux et pré-contentieux :
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse en collaboration avec l'avocat de la Ville et les services concernés
- Rédiger des notes, courriers, études juridiques, requêtes en défense..
Gestion des assurances et de la sinistralité de la commune
Veille juridique.
Assistance et conseil juridiques auprès du Maire, de la Direction générale des services, des élus et des services municipaux :
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
Contrôle préalable des actes de la Ville :
- Vérifier la validité juridique des actes
- Sécuriser les procédures de publicité et de mise en concurrence initiées par la collectivité (DSP, AOT, marchés publics, baux emphytéotiques, concessions de logements...)
- Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
- Préparation en collaboration avec la Direction Générale des Services des dossiers pour les Conseils municipaux
- Relecture des arrêtés et des décisions municipales avant signature
Gestion des contentieux et pré-contentieux :
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse en collaboration avec l'avocat de la Ville et les services concernés
- Rédiger des notes, courriers, études juridiques, requêtes en défense..
Gestion des assurances et de la sinistralité de la commune
Veille juridique.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en collectivité.
- Maîtrise du droit public et des procédures administratives.
- Capacité à gérer des projets transversaux et à collaborer avec différents services.
Compétences :
Savoir-faire :
- Formation juridique (Master II en droit public)
- Connaissances solides en droit public (contentieux administratif, marchés publics...)
- Maîtrise du pack Office et d'Internet
- Maîtrise des techniques de rédaction des actes juridiques et capacités d'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Qualités d'organisation et de communication
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation de ses missions
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir à temps complet, permanent
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) + 37h +12 jours de RTT
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en collectivité.
- Maîtrise du droit public et des procédures administratives.
- Capacité à gérer des projets transversaux et à collaborer avec différents services.
Compétences :
Savoir-faire :
- Formation juridique (Master II en droit public)
- Connaissances solides en droit public (contentieux administratif, marchés publics...)
- Maîtrise du pack Office et d'Internet
- Maîtrise des techniques de rédaction des actes juridiques et capacités d'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Qualités d'organisation et de communication
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation de ses missions
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir à temps complet, permanent
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) + 37h +12 jours de RTT
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.