Policier municipal (h/f)
Offre n° O083260216000432
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Foch, Le Plan-de-la-Tour (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune du Plan de la Tour, village authentique et dynamique niché dans le massif des Maures, renforce son équipe de Police Municipale.
Rejoignez nous en mai 2026 pour construire ensemble la sérénité de notre territoire.
Travailler au Plan de la Tour, c'est choisir un cadre de travail privilégié :
• Un village préservé : Entre vignobles et forêts, loin de l'effervescence du littoral mais à deux pas des plages.
• Une équipe à taille humaine : Un service où l'initiative et l'esprit de groupe sont valorisés.
• Un équilibre vie pro/vie perso : Une commune apaisée offrant un environnement idéal pour s'épanouir.
Détails de l'offre :
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Grade recherché : Gardien brigadier
- Temps de travail : Temps complet 35h
Rejoignez nous en mai 2026 pour construire ensemble la sérénité de notre territoire.
Travailler au Plan de la Tour, c'est choisir un cadre de travail privilégié :
• Un village préservé : Entre vignobles et forêts, loin de l'effervescence du littoral mais à deux pas des plages.
• Une équipe à taille humaine : Un service où l'initiative et l'esprit de groupe sont valorisés.
• Un équilibre vie pro/vie perso : Une commune apaisée offrant un environnement idéal pour s'épanouir.
Détails de l'offre :
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Grade recherché : Gardien brigadier
- Temps de travail : Temps complet 35h
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
• Police de proximité : Présence pédestre et véhiculée pour assurer le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique, afin d’assurer une présence de proximité rassurante auprès de la population.
• Surveillance et prévention : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, sécurisation des abords des écoles et des manifestations. Veiller au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques.
• Missions administratives : Rédaction de rapports et de procédures (logiciels métiers, pack office).
• Application du pouvoir de police du Maire : Faire respecter les arrêtés municipaux avec discernement et pédagogie. Constater les infractions, rédiger les actes administratifs et judiciaires avec professionnalisme.
• Police de proximité : Présence pédestre et véhiculée pour assurer le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique, afin d’assurer une présence de proximité rassurante auprès de la population.
• Surveillance et prévention : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, sécurisation des abords des écoles et des manifestations. Veiller au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques.
• Missions administratives : Rédaction de rapports et de procédures (logiciels métiers, pack office).
• Application du pouvoir de police du Maire : Faire respecter les arrêtés municipaux avec discernement et pédagogie. Constater les infractions, rédiger les actes administratifs et judiciaires avec professionnalisme.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons:
Vous êtes un agent de terrain, doté d'un excellent sens relationnel et d'une éthique irréprochable.
Vos atouts :
• La formation d’entrainement au maniement des armes à jour
• Connaissance de la législation attenante à sa fonction.
• Savoir être : Vous possédez un excellent sens du contact et savez désamorcer les tensions avec calme.
• Esprit d'équipe : Vous aimez le travail en commun et soutenez vos collègues en toutes circonstances.
• Éthique : Discrétion, loyauté et sens du service public sont vos valeurs cardinales.
• Rigueur : Vous maîtrisez les procédures juridiques et les outils informatiques (Pack Office, logiciels Police, Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet).
• Engagement : Disponible et volontaire, vous avez le sens du service public
Modalités du poste:
• Prise de poste : Mai 2026.
• Type : Emploi permanent (Création de poste)
• Temps de travail : 35h par semaine (disponibilité requise pour heures supplémentaires selon événements).
• Équipement : Travail en tenue, port d’arme.
• Assermentation ;
• Agrément Préfet & Procureur ;
• Titulaire du permis B ;
• 25 jours de congés ,2 jours de fractionnement sous condition.
AVANTAGES AU TRAVAIL:
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ISFE
• Adhésion possible aux titres restaurants avec participation de la ville à 60% ;
• Participation de la Ville à la protection sociale volet santé (adhésion non obligatoire) ;
• Participation de la Ville à la protection sociale volet prévoyance (adhésion non obligatoire) ;
• Possibilité de télétravail : Non.
• Aide au logement possible ;
• Qualité de vie au travail : Planning stable sur 35h, permettant de profiter réellement de la région.
• Équipement performant : Moyens techniques modernes et armement (catégories B et D) pour exercer vos missions en toute sécurité.
• Adhésion gratuite au COS Méditerranée
• Parking gratuit
• Compte Epargne Temps
Vous êtes un agent de terrain, doté d'un excellent sens relationnel et d'une éthique irréprochable.
Vos atouts :
• La formation d’entrainement au maniement des armes à jour
• Connaissance de la législation attenante à sa fonction.
• Savoir être : Vous possédez un excellent sens du contact et savez désamorcer les tensions avec calme.
• Esprit d'équipe : Vous aimez le travail en commun et soutenez vos collègues en toutes circonstances.
• Éthique : Discrétion, loyauté et sens du service public sont vos valeurs cardinales.
• Rigueur : Vous maîtrisez les procédures juridiques et les outils informatiques (Pack Office, logiciels Police, Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet).
• Engagement : Disponible et volontaire, vous avez le sens du service public
Modalités du poste:
• Prise de poste : Mai 2026.
• Type : Emploi permanent (Création de poste)
• Temps de travail : 35h par semaine (disponibilité requise pour heures supplémentaires selon événements).
• Équipement : Travail en tenue, port d’arme.
• Assermentation ;
• Agrément Préfet & Procureur ;
• Titulaire du permis B ;
• 25 jours de congés ,2 jours de fractionnement sous condition.
AVANTAGES AU TRAVAIL:
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ISFE
• Adhésion possible aux titres restaurants avec participation de la ville à 60% ;
• Participation de la Ville à la protection sociale volet santé (adhésion non obligatoire) ;
• Participation de la Ville à la protection sociale volet prévoyance (adhésion non obligatoire) ;
• Possibilité de télétravail : Non.
• Aide au logement possible ;
• Qualité de vie au travail : Planning stable sur 35h, permettant de profiter réellement de la région.
• Équipement performant : Moyens techniques modernes et armement (catégories B et D) pour exercer vos missions en toute sécurité.
• Adhésion gratuite au COS Méditerranée
• Parking gratuit
• Compte Epargne Temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0494551060
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation :
Par courriel à l'adresse suivante : rh@plandelatour.net
Ou par courrier à :
Mairie du Plan de la Tour
Service des Ressources Humaines
37 Place Foch
83120 Le Plan de la Tour
Par courriel à l'adresse suivante : rh@plandelatour.net
Ou par courrier à :
Mairie du Plan de la Tour
Service des Ressources Humaines
37 Place Foch
83120 Le Plan de la Tour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.