ASVP / ATPM (H/F)
Offre n° O083260217001269
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie -, Gassin (Var (83))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Gassin recrute un(e) agent(e), de surveillance de la voie publique (ASVP/ATPM) contractuel du 1er juin au 30 septembre 2026.
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable de la police municipale, dans une structure comprenant 5 policiers municipaux. Vous assurerez la surveillance du stationnement, le contrôle de la salubrité et de l'environnement du domaine public, la sécurisation des entrées et sorties des écoles, l'information au public. La commune étant classée « station de tourisme » vous serez amenés à seconder temporairement les policiers municipaux dans leurs missions administratives simples.
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable de la police municipale, dans une structure comprenant 5 policiers municipaux. Vous assurerez la surveillance du stationnement, le contrôle de la salubrité et de l'environnement du domaine public, la sécurisation des entrées et sorties des écoles, l'information au public. La commune étant classée « station de tourisme » vous serez amenés à seconder temporairement les policiers municipaux dans leurs missions administratives simples.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement
- Faire appliquer la réglementation relative à la propreté des voies et des espaces publics
- Prévention sur la voie publique
- Sécuriser les entrées et sorties des écoles, renseigner la population
- Renforcer les effectifs de la PM sur les missions d'ilotage et de surveillance au village et notamment lors des fêtes ou des manifestations sportives, culturelles et commémoratives
- Renseignement des usagers
- Observer et rendre compte à son supérieur des situations ou évènements survenus pendant le service
- Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement
- Faire appliquer la réglementation relative à la propreté des voies et des espaces publics
- Prévention sur la voie publique
- Sécuriser les entrées et sorties des écoles, renseigner la population
- Renforcer les effectifs de la PM sur les missions d'ilotage et de surveillance au village et notamment lors des fêtes ou des manifestations sportives, culturelles et commémoratives
- Renseignement des usagers
- Observer et rendre compte à son supérieur des situations ou évènements survenus pendant le service
Profils recherchés
Profil recherché :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe, rigueur et discipline
- Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte
- Disponibilité et adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Qualité relationnelle et facilité de médiation,
- Bonne condition physique
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Condition d'emploi :
- Port d'une tenue spécifique identifiant le service et la commune
- Présence sur la voie publique par tous temps
- Embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation.
- Horaires du service hors saison : 08h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 / 35h-Hebdomadaire
- Horaires décalés en saison (juillet et Aout)
Avantages :
- possibilité de logement
- Sens du service public
- Esprit d'équipe, rigueur et discipline
- Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte
- Disponibilité et adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Qualité relationnelle et facilité de médiation,
- Bonne condition physique
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Condition d'emploi :
- Port d'une tenue spécifique identifiant le service et la commune
- Présence sur la voie publique par tous temps
- Embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation.
- Horaires du service hors saison : 08h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 / 35h-Hebdomadaire
- Horaires décalés en saison (juillet et Aout)
Avantages :
- possibilité de logement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.