conducteur d'opérations bâtiments (h/f)
Offre n° O083260218000982
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un conducteur d’opération qui aura pour missions principales l’assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment, le pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB et la représentation du maître d'ouvrage
Missions / conditions d'exercice
Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
• Réaliser un audit technique
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• Piloter des études d'opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
• Rédiger, analyser et suivre les marchés de prestation intellectuelles, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre.
• Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
• Faire une évaluation du projet et tenir compte de l'évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB
• Contrôler la maîtrise d'œuvre
• Faire respecter le programme de travaux
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
• Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme
• Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage
Représentation du maître d'ouvrage
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
• Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
• Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Organiser la concertation et la communication du projet
• Préparer les opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, Commission de Sécurité
Missions ponctuelles :
• Assurer l’astreinte de sur le territoire de la Provence Verte
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
• Réaliser un audit technique
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• Piloter des études d'opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
• Rédiger, analyser et suivre les marchés de prestation intellectuelles, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre.
• Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
• Faire une évaluation du projet et tenir compte de l'évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB
• Contrôler la maîtrise d'œuvre
• Faire respecter le programme de travaux
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
• Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme
• Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage
Représentation du maître d'ouvrage
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
• Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
• Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Organiser la concertation et la communication du projet
• Préparer les opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, Commission de Sécurité
Missions ponctuelles :
• Assurer l’astreinte de sur le territoire de la Provence Verte
Profils recherchés
Savoir socioprofessionnels :
• Connaissance des démarches de développement durable
• Code de la Commande Publique
• Procédures internes
• CCAG Travaux, Fournitures et Services Courants, Prestations Intellectuelles et maitrise d’œuvre
• DTU et règles de construction
• Techniques du bâtiment (gros-œuvre et second-œuvre)
• Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
• Connaissance et intégration des délais
• Maîtrise de la loi MOP
• Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
• Maintenance du patrimoine
• Économie de la construction et coût global
• Qualité environnementale du bâtiment
• Outils d'analyse thermique des projets
• Simulation thermodynamique, géométrie solaire
• Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
• Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
• Réglementation énergétique
• SCOT, PLU et urbanisme stratégique
Savoir-faire :
• Conduire un projet
• Ingénierie de la concertation et du dialogue
• Lire un plan
• Rédiger un cahier des charges de maitrise d’œuvre, de travaux et de prestation intellectuelles
• Réaliser une analyse des offres
• Passer et exécuter des marchés
• Ordonnancer, planifier et suivre les prestations
• Synthétiser et rédiger un rapport informatif à destination de la hiérarchie
Savoir être :
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe et être force de proposition
• S’impliquer dans le fonctionnement du service
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Bonne présentation
• Capacité d’initiative
• Rigueur dans la rédaction des dossiers
• Connaissance des démarches de développement durable
• Code de la Commande Publique
• Procédures internes
• CCAG Travaux, Fournitures et Services Courants, Prestations Intellectuelles et maitrise d’œuvre
• DTU et règles de construction
• Techniques du bâtiment (gros-œuvre et second-œuvre)
• Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
• Connaissance et intégration des délais
• Maîtrise de la loi MOP
• Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
• Maintenance du patrimoine
• Économie de la construction et coût global
• Qualité environnementale du bâtiment
• Outils d'analyse thermique des projets
• Simulation thermodynamique, géométrie solaire
• Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
• Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
• Réglementation énergétique
• SCOT, PLU et urbanisme stratégique
Savoir-faire :
• Conduire un projet
• Ingénierie de la concertation et du dialogue
• Lire un plan
• Rédiger un cahier des charges de maitrise d’œuvre, de travaux et de prestation intellectuelles
• Réaliser une analyse des offres
• Passer et exécuter des marchés
• Ordonnancer, planifier et suivre les prestations
• Synthétiser et rédiger un rapport informatif à destination de la hiérarchie
Savoir être :
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe et être force de proposition
• S’impliquer dans le fonctionnement du service
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Bonne présentation
• Capacité d’initiative
• Rigueur dans la rédaction des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
Poste ouvert à 1 jour de télétravail sous condition d’ancienneté
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
Poste ouvert à 1 jour de télétravail sous condition d’ancienneté
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.