Juriste (H/F)
Offre n° O083260224000716
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Hyères recrute un/une Juriste (H/F)Vous assurez la défense des intérêts de la commune devant les juridictions administratives, civiles et pénales, apportez conseils et expertises juridiques auprès des services municipaux et des élus, sécurisez juridiquement les actes et procédures de la collectivité, et participez à la gestion des contentieux et précontentieux.
Missions / conditions d'exercice
Travailler en binôme avec un autre juriste au sein du service juridique.
Assurer la gestion des pré-contentieux et contentieux : suivi des procédures, analyse des dossiers et élaboration de stratégies contentieuses en lien avec les services municipaux, les avocats et les partenaires concernés.
Apporter une expertise juridique dans les domaines suivants : administration générale, contrats publics, droit de l'urbanisme, gestion du domaine public, ressources humaines et assurances.
Effectuer le pré-contrôle de légalité des actes de la commune avant leur transmission au contrôle de légalité.
En collaboration avec le service des assemblées, vérifier juridiquement les délibérations, conventions et actes administratifs.
Réaliser des missions de conseil auprès des services municipaux : recherches juridiques, analyses, synthèses et recommandations.
Saisie des données dans le système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord).
Assurer le relais entre les services municipaux et les avocats (transmission des pièces, suivi des dossiers).
Participer à la préparation et au suivi des marchés publics de prestations juridiques (rédaction des pièces, analyse des offres et suivi d'exécution).
Contribuer à la sécurisation juridique des pratiques internes : rédaction de fiches procédures, modèles d'actes et notes explicatives relatives aux décisions de justice.
Assurer la veille juridique et la diffusion des informations juridiques auprès des services.
Mettre à jour les bases de données contentieuses, assurer le suivi statistique et l'archivage des dossiers.
Assurer la gestion des pré-contentieux et contentieux : suivi des procédures, analyse des dossiers et élaboration de stratégies contentieuses en lien avec les services municipaux, les avocats et les partenaires concernés.
Apporter une expertise juridique dans les domaines suivants : administration générale, contrats publics, droit de l'urbanisme, gestion du domaine public, ressources humaines et assurances.
Effectuer le pré-contrôle de légalité des actes de la commune avant leur transmission au contrôle de légalité.
En collaboration avec le service des assemblées, vérifier juridiquement les délibérations, conventions et actes administratifs.
Réaliser des missions de conseil auprès des services municipaux : recherches juridiques, analyses, synthèses et recommandations.
Saisie des données dans le système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord).
Assurer le relais entre les services municipaux et les avocats (transmission des pièces, suivi des dossiers).
Participer à la préparation et au suivi des marchés publics de prestations juridiques (rédaction des pièces, analyse des offres et suivi d'exécution).
Contribuer à la sécurisation juridique des pratiques internes : rédaction de fiches procédures, modèles d'actes et notes explicatives relatives aux décisions de justice.
Assurer la veille juridique et la diffusion des informations juridiques auprès des services.
Mettre à jour les bases de données contentieuses, assurer le suivi statistique et l'archivage des dossiers.
Profils recherchés
Master 2 en droit public (ou droit des collectivités territoriales).Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en cabinet d'avocats spécialisé en droit public.
Savoirs (connaissances) :
Connaissances juridiques solides en droit public, notamment en procédure contentieuse, administration générale, foncier, commande publique, assurances et ressources humaines.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs procédures administratives.
Notions en gestion budgétaire et comptable publique.
Savoirs-faire (être capable de) :
Analyser des dossiers juridiques.
Utiliser les outils informatiques bureautiques et les logiciels de gestion contentieuse.
Rechercher, exploiter et synthétiser l'information juridique.
Savoirs-être (qualités)
Rigueur et discrétion professionnelle.
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité.
Sens du relationnel et du service public.
Réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'analyse.
Savoirs (connaissances) :
Connaissances juridiques solides en droit public, notamment en procédure contentieuse, administration générale, foncier, commande publique, assurances et ressources humaines.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs procédures administratives.
Notions en gestion budgétaire et comptable publique.
Savoirs-faire (être capable de) :
Analyser des dossiers juridiques.
Utiliser les outils informatiques bureautiques et les logiciels de gestion contentieuse.
Rechercher, exploiter et synthétiser l'information juridique.
Savoirs-être (qualités)
Rigueur et discrétion professionnelle.
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité.
Sens du relationnel et du service public.
Réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.