Agent de sécurité civile / OLD (h/f)

Offre n° O083260225000584
Publiée le 25/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du service Sécurité Civile Communale, l’Agent administratif / Contrôleur débroussaillement contribue à la prévention des risques et à la sécurité des habitants. Intégré(e) au pôle Sécurité Civile Communale, il/elle participe activement à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde et au suivi des obligations légales de débroussaillement. Ce poste allie travail de terrain, suivi administratif et relation directe avec les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler la conformité des débroussaillements sur le territoire communal et veiller au respect de la réglementation.
Assurer la gestion administrative des plans de secours de la commune (Mise à jour, maintien opérationnel…).
Participer à la gestion du service Sécurité Civile Communale (suivi budgétaire, analyse des dossiers de manifestations…)
Assurer l’accueil physique et téléphonique du service, renseigner les usagers sur les obligations légales de débroussaillement, assurer la gestion du courriers…
Contribuer à la préparation des situations de crise et armer le Poste de Commandement lors de son activation (Manifestations, risques majeurs…)
Profils recherchés
Profils recherchés :
Titulaire permis B
Titulaire d’un diplôme en Hygiène Sécurité Environnement à minima
Titulaire du SSIAP 1 et/ou du PSE1/PSE2
Connaissance du cadre réglementaire du PCS et des OLD
Expérience dans le domaine de la gestion de crise et gestion des risques
Connaissance de l’environnement territorial
Qualité d’accueil, d’écoute et de discussion

Contact et modalités de candidature

Contact
0494053456
Informations complémentaires
Envoie des candidatures par voie postale ou
recrutement@ville-bormes.fr
Adresse de l'employeur
BORMES LES MIMOSAS
>Hôtel de ville - place saint françois
83230 Bormes les mimosas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.