Conducteur de transports de personnes (h/f)
Offre n° O083260225000831
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports, et sous l’autorité directe du Responsable des Installations Sportives et Logistique, le/la conducteur(trice) de transports de personnes assure le transport collectif des usagers de la collectivité dans le respect strict des règles de sécurité.
En complément de ses missions de conduite, il/elle contribue à l’entretien des véhicules municipaux et participe, en l’absence de transport, aux missions logistiques et techniques du service des sports.
En complément de ses missions de conduite, il/elle contribue à l’entretien des véhicules municipaux et participe, en l’absence de transport, aux missions logistiques et techniques du service des sports.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer le transport collectif de personnes
• Conduire le car municipal dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité.
• Appliquer les itinéraires prédéterminés et en préparer l’organisation en amont des déplacements.
• Assurer la montée et la descente des usagers en toute sécurité.
• Veiller au port de la ceinture et au bon comportement des passagers à bord.
• Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque trajet.
• Maintenir un climat rassurant, respectueux et discipliné durant les transports.
2. Assurer la maintenance quotidienne et la sécurité des véhicules
• Effectuer les contrôles journaliers (niveaux, pneumatiques, éclairage, freins, propreté).
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité (ceintures, portes, extincteur, signalisation).
• Nettoyer régulièrement l’intérieur et l’extérieur des véhicules.
• Signaler toute anomalie ou panne au service compétent.
• Respecter les consignes d’entretien du parc automobile et présenter les véhicules aux contrôles techniques si nécessaire.
3. Participer aux missions polyvalentes du service des sports
En l’absence de transport :
• Aider à la préparation, l’installation et le rangement du matériel sportif.
• Participer à la logistique des activités et manifestations sportives.
• Effectuer des rondes de surveillance et contribuer au maintien de la sécurité des installations.
• Participer à l’entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage).
• Travailler en collaboration étroite avec les agents du service.
Conditions d’exercice
• Temps complet avec amplitude horaire variable selon les besoins du service.
• Déplacements pouvant être de longue distance.
• Conduite par tous temps.
• Respect strict des règles de sécurité et port des EPI adaptés aux interventions.
• Forte responsabilité liée à la sécurité des usagers transportés.
Une erreur de conduite ou de manipulation peut entraîner des conséquences graves (accidents corporels, dommages matériels, responsabilités civiles ou pénales). Le poste exige donc une vigilance constante et un professionnalisme irréprochable.
• Conduire le car municipal dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité.
• Appliquer les itinéraires prédéterminés et en préparer l’organisation en amont des déplacements.
• Assurer la montée et la descente des usagers en toute sécurité.
• Veiller au port de la ceinture et au bon comportement des passagers à bord.
• Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque trajet.
• Maintenir un climat rassurant, respectueux et discipliné durant les transports.
2. Assurer la maintenance quotidienne et la sécurité des véhicules
• Effectuer les contrôles journaliers (niveaux, pneumatiques, éclairage, freins, propreté).
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité (ceintures, portes, extincteur, signalisation).
• Nettoyer régulièrement l’intérieur et l’extérieur des véhicules.
• Signaler toute anomalie ou panne au service compétent.
• Respecter les consignes d’entretien du parc automobile et présenter les véhicules aux contrôles techniques si nécessaire.
3. Participer aux missions polyvalentes du service des sports
En l’absence de transport :
• Aider à la préparation, l’installation et le rangement du matériel sportif.
• Participer à la logistique des activités et manifestations sportives.
• Effectuer des rondes de surveillance et contribuer au maintien de la sécurité des installations.
• Participer à l’entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage).
• Travailler en collaboration étroite avec les agents du service.
Conditions d’exercice
• Temps complet avec amplitude horaire variable selon les besoins du service.
• Déplacements pouvant être de longue distance.
• Conduite par tous temps.
• Respect strict des règles de sécurité et port des EPI adaptés aux interventions.
• Forte responsabilité liée à la sécurité des usagers transportés.
Une erreur de conduite ou de manipulation peut entraîner des conséquences graves (accidents corporels, dommages matériels, responsabilités civiles ou pénales). Le poste exige donc une vigilance constante et un professionnalisme irréprochable.
Profils recherchés
Qualifications obligatoires
• Permis B valide.
• Permis D obligatoire.
• FIMO/FCO à jour.
• Examen psychotechnique requis.
Connaissances
• Maîtrise du Code de la route et de la réglementation du transport de personnes.
• Connaissance des règles de sécurité liées au transport collectif.
• Notions de mécanique automobile et procédures d’entretien courant.
• Réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail.
Compétences techniques
• Conduite sécurisée d’un véhicule de transport collectif.
• Réalisation des contrôles quotidiens et entretien de base.
• Capacité à détecter et signaler les anomalies.
• Participation active aux missions polyvalentes du service.
Qualités attendues
• Sens aigu des responsabilités.
• Rigueur et fiabilité.
• Calme et maîtrise de soi.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Polyvalence, disponibilité et capacité d’adaptation.
• Permis B valide.
• Permis D obligatoire.
• FIMO/FCO à jour.
• Examen psychotechnique requis.
Connaissances
• Maîtrise du Code de la route et de la réglementation du transport de personnes.
• Connaissance des règles de sécurité liées au transport collectif.
• Notions de mécanique automobile et procédures d’entretien courant.
• Réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail.
Compétences techniques
• Conduite sécurisée d’un véhicule de transport collectif.
• Réalisation des contrôles quotidiens et entretien de base.
• Capacité à détecter et signaler les anomalies.
• Participation active aux missions polyvalentes du service.
Qualités attendues
• Sens aigu des responsabilités.
• Rigueur et fiabilité.
• Calme et maîtrise de soi.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Polyvalence, disponibilité et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.