DRH - Responsable du service santé au travail (H/F)
Offre n° O083260226000770
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Var recrute son Responsable du service santé au travail pour piloter sa stratégie de prévention et de santé au travail.
Rattaché au Responsable de pôle, vous occupez une fonction charnière en assurant l'interface entre la stratégie de santé de la collectivité et sa mise en œuvre opérationnelle par les équipes médicales et administratives.
Rattaché au Responsable de pôle, vous occupez une fonction charnière en assurant l'interface entre la stratégie de santé de la collectivité et sa mise en œuvre opérationnelle par les équipes médicales et administratives.
Missions / conditions d'exercice
Vos enjeux stratégiques:
Définir et évaluer la politique globale de santé au travail et de prévention des risques professionnels
Garantir la sécurité juridique des décisions du service et assurer une veille réglementaire et sectorielle constante
Conseiller la direction et les managers sur les enjeux humains, organisationnels et réglementaires
Piloter les ressources : gestion du budget, suivi des marchés publics et optimisation du système d'information santé
Participer au dialogue social en contribuant activement aux instances représentatives
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et médicaux
Vos enjeux managériaux :
Diriger et animer une équipe mixte (médicale et administrative) en favorisant la transversalité
Planifier l'activité : fixer les objectifs, mener les entretiens professionnels et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs
Arbitrer et décider pour garantir la fluidité des processus internes et le respect du circuit décisionnel
Définir et évaluer la politique globale de santé au travail et de prévention des risques professionnels
Garantir la sécurité juridique des décisions du service et assurer une veille réglementaire et sectorielle constante
Conseiller la direction et les managers sur les enjeux humains, organisationnels et réglementaires
Piloter les ressources : gestion du budget, suivi des marchés publics et optimisation du système d'information santé
Participer au dialogue social en contribuant activement aux instances représentatives
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et médicaux
Vos enjeux managériaux :
Diriger et animer une équipe mixte (médicale et administrative) en favorisant la transversalité
Planifier l'activité : fixer les objectifs, mener les entretiens professionnels et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs
Arbitrer et décider pour garantir la fluidité des processus internes et le respect du circuit décisionnel
Profils recherchés
Poste ouvert aux Attachés territoriaux et aux Ingénieurs territoriaux.
Formation : Un diplôme en prévention des risques professionnels ou en ergonomie serait apprécié pour porter cette ambition.
Expertise : Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation territoriale et des enjeux de santé au travail
Savoir-être : Reconnu pour vos qualités de communicant et votre pédagogie, vous savez accompagner le changement avec rigueur et autonomie.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus : rejoignez-nous
Formation : Un diplôme en prévention des risques professionnels ou en ergonomie serait apprécié pour porter cette ambition.
Expertise : Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation territoriale et des enjeux de santé au travail
Savoir-être : Reconnu pour vos qualités de communicant et votre pédagogie, vous savez accompagner le changement avec rigueur et autonomie.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus : rejoignez-nous
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Var
>390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
>390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.