CHARGE(E) DE CREATION GRAPHIQUE

Offre n° O083260302000299
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
860 Route des Avocats, La Crau (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chargé de communication au sein du pôle Administration Générale, vos missions et activités principales seront axées sur :
- la conception de supports de communication,
- la réalisation de supports de communication,
- la coordination artistique des réalisations.

Rémunération :
- Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l’agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
1/ Communication Web et graphique :
- mise à jour du site Web,
Infographie des supports de communication,
- création de supports de communication audiovisuelle,
- développement de la visibilité de l'institution auprès du public et des médias locaux avec l'animation de la page Facebook officielle,
- gestion de projet.
2/ Développement des outils de communication au sein du CDG83 :
- collaboration avec les autres pôles/services sur tous les projets événementiels : création des supports de communication, stratégie de communication...
Profils recherchés
Poste de catégorie B, cadre d'emplois de Rédacteur territorial, fonctionnaire ou contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, CDD de 3 ans maximum) à temps complet.
De formation supérieure Bac+2 minimum en Communication / Marketing / Design graphique multimédia, vous maîtrisez les techniques de l'information et de la communication, la chaîne graphique et les techniques de communication multimédia. Vous maîtrisez les CMS (Typo 3, Wordpress), les logiciels de bureautique, les logiciels de PAO et le montage vidéo. Vous maitrisez parfaitement la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign.
Vous utilisez professionnellement les réseaux sociaux. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des centres de gestion. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Curieux.se d'esprit, créatif.ve, dynamique et autonome vous aimez travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494000920
Informations complémentaires
Candidatures (lettre, CV, éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Var
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
OU
Mel : carole.licari@cdg83.fr/sophie.dherment@cdg83.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.