Responsable d'équipement événementiel (H/F)
Offre n° O083260302000318
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Événementiel de la Ville d'Hyères a pour mission de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre les manifestations culturelles, sportives et festives qui rythment la vie de la commune. Il assure l'organisation technique, logistique et administrative des événements municipaux et accompagne également les associations et partenaires locaux.
Pour cela, la Ville d'Hyères recherche un responsable d'équipe afin d'assurer la gestion, la maintenance, la sécurité et l'exploitation d'un bâtiment communal classé ERP de 1ère catégorie. Le responsable gérera une équipe de 3 agents manutentionnaires.
Pour cela, la Ville d'Hyères recherche un responsable d'équipe afin d'assurer la gestion, la maintenance, la sécurité et l'exploitation d'un bâtiment communal classé ERP de 1ère catégorie. Le responsable gérera une équipe de 3 agents manutentionnaires.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale du site et maintien en état des installations techniques et de sécurité :
Organisation et planification de l'ouverture, la fermeture et de la surveillance des locaux en collaboration avec les occupants du site, les agents en charge de la planification événementielle, les organisateurs extérieurs, etc.,
Respect des règles de sécurité liées aux ERP (hygiène, accessibilité, sécurité incendie, etc.) et tenue à jour des documents réglementaires (registre de sécurité, registre d'entretien, consignes SSI),
Gestion des relations quotidiennes avec les utilisateurs : associations, prestataires de service, services municipaux, etc...
Suivi du contrôle, de la maintenance et de l'entretien de l'équipement :
Suivi et contrôle de l'exécution des travaux, des opérations de maintenance, de l'état d'hygiène et de sécurité de l'équipement, gestion du stock et optimisation des coûts de fonctionnement,
Proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de matériel,
Participation aux opérations de manutention et de petit entretien de l'équipement avec réalisation de petits travaux d'entretien courant,
Encadrement des entreprises extérieures intervenant sur site (maintenance, nettoyage, sécurité).
Agent SSIAP 2 :
Gestion du PC sécurité, des évacuations, prévention des incendies, encadrement et sensibilisation de l'équipe SSIAP, assistance à personnes, coordination avec les secours,
Mise en oeuvre et contrôle des consignes de sécurité lors de manifestations ou occupations temporaires,
Supervision du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, d'alarme, de contrôle d'accès et de vidéo-protection
Organisation et planification de l'ouverture, la fermeture et de la surveillance des locaux en collaboration avec les occupants du site, les agents en charge de la planification événementielle, les organisateurs extérieurs, etc.,
Respect des règles de sécurité liées aux ERP (hygiène, accessibilité, sécurité incendie, etc.) et tenue à jour des documents réglementaires (registre de sécurité, registre d'entretien, consignes SSI),
Gestion des relations quotidiennes avec les utilisateurs : associations, prestataires de service, services municipaux, etc...
Suivi du contrôle, de la maintenance et de l'entretien de l'équipement :
Suivi et contrôle de l'exécution des travaux, des opérations de maintenance, de l'état d'hygiène et de sécurité de l'équipement, gestion du stock et optimisation des coûts de fonctionnement,
Proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de matériel,
Participation aux opérations de manutention et de petit entretien de l'équipement avec réalisation de petits travaux d'entretien courant,
Encadrement des entreprises extérieures intervenant sur site (maintenance, nettoyage, sécurité).
Agent SSIAP 2 :
Gestion du PC sécurité, des évacuations, prévention des incendies, encadrement et sensibilisation de l'équipe SSIAP, assistance à personnes, coordination avec les secours,
Mise en oeuvre et contrôle des consignes de sécurité lors de manifestations ou occupations temporaires,
Supervision du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, d'alarme, de contrôle d'accès et de vidéo-protection
Profils recherchés
Qualifications demandées:
SSIAP 2
qualifications CQP appréciées
CACES: R489 et transpalette électrique
Habilitation électrique: BS
Savoirs:
Fonctionnement des systèmes de sécurité d'un bâtiment (SSI, alarmes, fermeture...)
Réglementation des ERP
Procédures d'alerte et de secours (incendie, alarmes, gaz, extincteurs) et gestes de premiers secours,
Gestes et postures professionnelles, connaissance relative au port d'E.P.I.
Informatique
Savoir-Faire:
Respecter les consignes de sécurité, signaler un dysfonctionnement et porter assistance (gestes de premiers secours)
Gérer les plannings de travail des agents et d'utilisation du site
Manipuler (charger/décharger, monter/démonter) différents matériels avec utilisation possible de matériels de transports et de levage; assurer l'entretien de base des matériels
Savoir-être:
Politesse et médiation
Esprit d'équipe
Méthodologie, anticipation, réactivité
Disponibilité
SSIAP 2
qualifications CQP appréciées
CACES: R489 et transpalette électrique
Habilitation électrique: BS
Savoirs:
Fonctionnement des systèmes de sécurité d'un bâtiment (SSI, alarmes, fermeture...)
Réglementation des ERP
Procédures d'alerte et de secours (incendie, alarmes, gaz, extincteurs) et gestes de premiers secours,
Gestes et postures professionnelles, connaissance relative au port d'E.P.I.
Informatique
Savoir-Faire:
Respecter les consignes de sécurité, signaler un dysfonctionnement et porter assistance (gestes de premiers secours)
Gérer les plannings de travail des agents et d'utilisation du site
Manipuler (charger/décharger, monter/démonter) différents matériels avec utilisation possible de matériels de transports et de levage; assurer l'entretien de base des matériels
Savoir-être:
Politesse et médiation
Esprit d'équipe
Méthodologie, anticipation, réactivité
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.