Responsable du Parc Automobiles / Sérigraphie (h/f)
Offre n° O083260302000371
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la collectivité et sous l’autorité de la Direction, le/la Responsable du Parc Automobile / Sérigraphie assure la gestion, l’optimisation et la conformité du parc de véhicules municipaux ainsi que le pilotage de l’activité de sérigraphie interne.
Il/elle contribue à la maîtrise des coûts, à la continuité du service public et à la valorisation de l’image de la collectivité.
Encadrement : 1 agent
Il/elle contribue à la maîtrise des coûts, à la continuité du service public et à la valorisation de l’image de la collectivité.
Encadrement : 1 agent
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Gestion et optimisation du parc automobile
• Organiser et suivre l’utilisation des véhicules (véhicules de service, de fonction, engins)
• Assurer la gestion administrative des affectations
• Planifier et suivre la maintenance préventive et curative
• Contrôler l’état général des véhicules (VL, PL, engins)
• Gérer les sinistres et les relations avec les assurances
• Suivre les consommations (carburant, entretien)
• Mettre en place des indicateurs de suivi (coût/km, taux d’immobilisation)
• Garantir la conformité réglementaire (contrôles techniques, assurances)
Mission 2 : Gestion technique et financière des prestations
• Rechercher, consulter et mettre en concurrence les prestataires
• Négocier les devis et analyser les offres
• Assurer le suivi technique des interventions externalisées
• Contrôler la conformité des prestations et des factures
• Éditer et suivre les bons de commande
• Appliquer le Code de la commande publique et les procédures internes
• Assurer le suivi budgétaire du parc automobile
Mission 3 : Pilotage de l’activité sérigraphie
• Recenser et planifier les besoins en supports visuels
• Concevoir et adapter les supports graphiques
• Réaliser les opérations de sérigraphie
• Coordonner les prestataires externes si nécessaire
• Gérer les stocks et les approvisionnements
• Assurer le suivi budgétaire et le contrôle qualité des productions
Conditions et contraintes d’exercice
• Travail en bureau et en extérieur
• Déplacements fréquents
• Disponibilité requise en cas d’urgence (panne, accident)
• Exposition au bruit, aux produits techniques et aux conditions climatiques
• Manipulation de charges
• Responsabilité financière et matérielle importante
• Respect strict des règles de sécurité et environnementales
Moyens mis à disposition
• Poste informatique (ordinateur, imprimante, copieur)
• Téléphone professionnel avec logiciel dédié
• Logiciels de gestion du parc automobile et de sérigraphie
• Équipements de protection individuelle (EPI)
• Atelier / zone technique dédiée
• Véhicule de service selon nécessités du poste
• Organiser et suivre l’utilisation des véhicules (véhicules de service, de fonction, engins)
• Assurer la gestion administrative des affectations
• Planifier et suivre la maintenance préventive et curative
• Contrôler l’état général des véhicules (VL, PL, engins)
• Gérer les sinistres et les relations avec les assurances
• Suivre les consommations (carburant, entretien)
• Mettre en place des indicateurs de suivi (coût/km, taux d’immobilisation)
• Garantir la conformité réglementaire (contrôles techniques, assurances)
Mission 2 : Gestion technique et financière des prestations
• Rechercher, consulter et mettre en concurrence les prestataires
• Négocier les devis et analyser les offres
• Assurer le suivi technique des interventions externalisées
• Contrôler la conformité des prestations et des factures
• Éditer et suivre les bons de commande
• Appliquer le Code de la commande publique et les procédures internes
• Assurer le suivi budgétaire du parc automobile
Mission 3 : Pilotage de l’activité sérigraphie
• Recenser et planifier les besoins en supports visuels
• Concevoir et adapter les supports graphiques
• Réaliser les opérations de sérigraphie
• Coordonner les prestataires externes si nécessaire
• Gérer les stocks et les approvisionnements
• Assurer le suivi budgétaire et le contrôle qualité des productions
Conditions et contraintes d’exercice
• Travail en bureau et en extérieur
• Déplacements fréquents
• Disponibilité requise en cas d’urgence (panne, accident)
• Exposition au bruit, aux produits techniques et aux conditions climatiques
• Manipulation de charges
• Responsabilité financière et matérielle importante
• Respect strict des règles de sécurité et environnementales
Moyens mis à disposition
• Poste informatique (ordinateur, imprimante, copieur)
• Téléphone professionnel avec logiciel dédié
• Logiciels de gestion du parc automobile et de sérigraphie
• Équipements de protection individuelle (EPI)
• Atelier / zone technique dédiée
• Véhicule de service selon nécessités du poste
Profils recherchés
Profil recherché
Diplômes et qualifications
• Bac +2 minimum en gestion, logistique, maintenance automobile ou équivalent
ou
• Bac professionnel maintenance des véhicules avec expérience significative
Habilitations et permis
• Permis B obligatoire
• Permis C apprécié
• Habilitation électrique sur véhicules électriques appréciée
• Formation en marchés publics appréciée
Compétences requises
Savoirs (connaissances)
• Réglementation applicable au parc automobile
• Notions de mécanique VL / PL
• Bases de gestion budgétaire
• Commande publique
• Réglementation en matière de sécurité au travail
• Logiciels de gestion de flotte
• Logiciels de sérigraphie
Savoirs-faire
• Planification et organisation des activités
• Négociation avec les fournisseurs et prestataires
• Analyse des coûts et suivi budgétaire
• Gestion des priorités
• Diagnostic technique de premier niveau
• Rédaction administrative
• Gestion de stocks
• Pilotage de prestataires
Savoirs-être
• Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et réactivité
• Esprit d’initiative
• Sens du service public
Diplômes et qualifications
• Bac +2 minimum en gestion, logistique, maintenance automobile ou équivalent
ou
• Bac professionnel maintenance des véhicules avec expérience significative
Habilitations et permis
• Permis B obligatoire
• Permis C apprécié
• Habilitation électrique sur véhicules électriques appréciée
• Formation en marchés publics appréciée
Compétences requises
Savoirs (connaissances)
• Réglementation applicable au parc automobile
• Notions de mécanique VL / PL
• Bases de gestion budgétaire
• Commande publique
• Réglementation en matière de sécurité au travail
• Logiciels de gestion de flotte
• Logiciels de sérigraphie
Savoirs-faire
• Planification et organisation des activités
• Négociation avec les fournisseurs et prestataires
• Analyse des coûts et suivi budgétaire
• Gestion des priorités
• Diagnostic technique de premier niveau
• Rédaction administrative
• Gestion de stocks
• Pilotage de prestataires
Savoirs-être
• Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et réactivité
• Esprit d’initiative
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature sur l'adresse email grh@mairie-grimaud.fr
(Cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire)
(Cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire)
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.