Agent polyvalent des Services Techniques Saisonnier (h/f)
Offre n° O083260302000533
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent des Services techniques pourra être affecté à l'un des secteurs au sein des services techniques: Espaces Verts et Propreté urbaine, Voiries/Littoral / Encombrants. Il a pour missions principales: * Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la
collectivité. * Entretenir les espaces verts de la collectivité. * Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. * Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
collectivité. * Entretenir les espaces verts de la collectivité. * Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. * Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité et du littoral
- Procéder au nettoyage des voies et espaces publics : balayage, lavage, enlèvement déchets, vidage des corbeilles, désherbage
- Effectuer des interventions de débroussaillage, élagage, tonte, sur les abords des voies de circulation
- Entretenir les toilettes publiques et procéder aux désinfections et approvisionnement en papier
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
2. Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de
feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la
collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
3 Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage,
serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
4. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Relations fonctionnelles : * En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe); contact permanent avec le responsable des services techniques.
* En externe : Contacts quotidiens avec la population.
Conditions de travail: Horaires de travail : Lundi au Jeudi 07h30/12h 13h30/16h30 ( 7.5 heures par jour) et Vendredi 07h30/12h30 (5 heures); soit un temps de travail de 35 heures hebdomadaires.
Horaires spécifiques liés aux conditions climatiques et en fonction du poste occupé: 06h / 13h du Lundi au Vendredi. Equipement deprotection individuelle
- Procéder au nettoyage des voies et espaces publics : balayage, lavage, enlèvement déchets, vidage des corbeilles, désherbage
- Effectuer des interventions de débroussaillage, élagage, tonte, sur les abords des voies de circulation
- Entretenir les toilettes publiques et procéder aux désinfections et approvisionnement en papier
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
2. Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de
feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la
collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
3 Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage,
serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
4. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Relations fonctionnelles : * En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe); contact permanent avec le responsable des services techniques.
* En externe : Contacts quotidiens avec la population.
Conditions de travail: Horaires de travail : Lundi au Jeudi 07h30/12h 13h30/16h30 ( 7.5 heures par jour) et Vendredi 07h30/12h30 (5 heures); soit un temps de travail de 35 heures hebdomadaires.
Horaires spécifiques liés aux conditions climatiques et en fonction du poste occupé: 06h / 13h du Lundi au Vendredi. Equipement deprotection individuelle
Profils recherchés
Exigences requises
Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l'environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second œuvre, les règles d'entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition, les équipements de protection associés, les techniques de taille/ d'élagage et d'abattage d'arbres, les notions de %, de dosage, de proportion.
- Connaître également les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les règles d'utilisation des machines, les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail et connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Compétences relationnelles :
- Discrétion et courtoisie
- Autonomie et réaction
- Savoir organiser son temps
- Etre efficace et consciencieux
- Travail d'équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l'environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second œuvre, les règles d'entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition, les équipements de protection associés, les techniques de taille/ d'élagage et d'abattage d'arbres, les notions de %, de dosage, de proportion.
- Connaître également les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les règles d'utilisation des machines, les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail et connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Compétences relationnelles :
- Discrétion et courtoisie
- Autonomie et réaction
- Savoir organiser son temps
- Etre efficace et consciencieux
- Travail d'équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature sur l'adresse email grh@mairie-grimaud.fr
(Cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire)
(Cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire)
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.