ANTH280 - INSTRUCTEUR AVIS DE VOIRIE (h/f)
Offre n° O083260303001086
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Gérer et coordonner les autorisations d’occupation du domaine public et suivre leur bonne application par les entreprises (surveillance du domaine public), en veillant à gêner le moins possible les usagers de la route et les riverains.
Missions / conditions d'exercice
- Prépare et rédige les arrêtés, les autorisations, les permissions de voirie et les autorisations de tranchée.
- Prépare les dérogations de tonnage.
- Est en contact avec le public (entreprises, riverains, etc.) et les services municipaux (voirie, police municipale, etc.).
- Suit les chantiers et remet en état le domaine public après travaux (échafaudages, tranchées, constructions neuves etc.).
- Traite les certificats d’alignement.
- Instruit la DT/DICT.
- Effectue toutes tâches professionnelles complémentaires nécessitées par les évènements ou demandées par les besoins du service en lien avec la thématique d’occupation du domaine public.
- Établit les plans de circulation / déviation en rapport avec les travaux.
- Assiste à des réunions de coordination et technique.
- Prépare les dérogations de tonnage.
- Est en contact avec le public (entreprises, riverains, etc.) et les services municipaux (voirie, police municipale, etc.).
- Suit les chantiers et remet en état le domaine public après travaux (échafaudages, tranchées, constructions neuves etc.).
- Traite les certificats d’alignement.
- Instruit la DT/DICT.
- Effectue toutes tâches professionnelles complémentaires nécessitées par les évènements ou demandées par les besoins du service en lien avec la thématique d’occupation du domaine public.
- Établit les plans de circulation / déviation en rapport avec les travaux.
- Assiste à des réunions de coordination et technique.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Réglementation sur les travaux à proximité des réseaux.
- Réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation.
- Gestion du domaine public routier.
- Matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers).
Les « savoir-faire » :
- Utiliser les logiciels liés aux activités.
- Gestion et suivi des actes administratifs (arrêtés d’alignement, arrêtés temporaires, autorisations d’occupation du domaine public).
- Rédiger des actes administratifs.
- Contrôler la conformité de l’exécution des travaux.
Les « savoir-être » :
- Discrétion.
- Autonomie.
- Disponibilité.
- Initiative.
- Intégration (travail en équipe).
- Organisation.
- Relations humaines.
- Responsabilité.
- Rigueur.
- Méthodologie.
- Réglementation sur les travaux à proximité des réseaux.
- Réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation.
- Gestion du domaine public routier.
- Matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers).
Les « savoir-faire » :
- Utiliser les logiciels liés aux activités.
- Gestion et suivi des actes administratifs (arrêtés d’alignement, arrêtés temporaires, autorisations d’occupation du domaine public).
- Rédiger des actes administratifs.
- Contrôler la conformité de l’exécution des travaux.
Les « savoir-être » :
- Discrétion.
- Autonomie.
- Disponibilité.
- Initiative.
- Intégration (travail en équipe).
- Organisation.
- Relations humaines.
- Responsabilité.
- Rigueur.
- Méthodologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.