ANTTL1437 - DIRECTEUR ENTRETIEN ET GESTION PATRIMOINE VOIRIE (h/f)
Offre n° O083260303001166
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Diriger et piloter la politique d’entretien, d’exploitation, de surveillance et de valorisation du patrimoine voirie métropolitain de l’antenne.
- Garantir la sécurité, la continuité du service public et la gestion des crises liées au réseau viaire.
- Assurer la programmation, la coordination et le suivi des opérations de voirie et des réseaux associés.
- Manager les équipes et piloter les ressources humaines, financières et techniques de la direction.
- Garantir la sécurité, la continuité du service public et la gestion des crises liées au réseau viaire.
- Assurer la programmation, la coordination et le suivi des opérations de voirie et des réseaux associés.
- Manager les équipes et piloter les ressources humaines, financières et techniques de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Dirige et pilote la politique d’entretien, d’exploitation, de surveillance et de valorisation du patrimoine voirie métropolitain de l’antenne :
- Coordonne les travaux sur les réseaux divers.
- Définit et pilote la politique d’entretien curatif et préventif du réseau voirie.
- Optimise la gestion et la valorisation du patrimoine routier.
- Met en œuvre la police de conservation du domaine public.
Garantit la sécurité, la continuité du service public et la gestion des crises liées au réseau viaire :
- Garantit la sécurité des agents et des usagers ainsi que la continuité du service public de voirie.
- Organise la prévention et la gestion des crises liées aux voiries et aux réseaux associés.
- Supervise les dispositifs d’intervention en cas d’évènements exceptionnels, dont la viabilité hivernale.
Programme et coordonne les opérations de voirie :
- Etablit un diagnostic à travers des outils adaptés, hiérarchise et propose des niveaux de service.
- Planifie et programme les opérations de voirie réalisées en régie ou externalisées.
- Assure la coordination des travaux et l’exploitation du réseau en lien avec les gestionnaires et concessionnaires.
Manage et pilote les ressources de la direction :
- Manage les équipes et organise l’activité de la direction.
- Pilote les ressources humaines, techniques, financières et logistiques nécessaires au fonctionnement de la direction
- Coordonne les travaux sur les réseaux divers.
- Définit et pilote la politique d’entretien curatif et préventif du réseau voirie.
- Optimise la gestion et la valorisation du patrimoine routier.
- Met en œuvre la police de conservation du domaine public.
Garantit la sécurité, la continuité du service public et la gestion des crises liées au réseau viaire :
- Garantit la sécurité des agents et des usagers ainsi que la continuité du service public de voirie.
- Organise la prévention et la gestion des crises liées aux voiries et aux réseaux associés.
- Supervise les dispositifs d’intervention en cas d’évènements exceptionnels, dont la viabilité hivernale.
Programme et coordonne les opérations de voirie :
- Etablit un diagnostic à travers des outils adaptés, hiérarchise et propose des niveaux de service.
- Planifie et programme les opérations de voirie réalisées en régie ou externalisées.
- Assure la coordination des travaux et l’exploitation du réseau en lien avec les gestionnaires et concessionnaires.
Manage et pilote les ressources de la direction :
- Manage les équipes et organise l’activité de la direction.
- Pilote les ressources humaines, techniques, financières et logistiques nécessaires au fonctionnement de la direction
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Stratégies et techniques d’entretien courant du patrimoine voirie.
- Obligations et responsabilités des occupants de droit du domaine public.
- Connaissance du patrimoine routier
- Entretien curatif et préventif des différents éléments constitutifs de la voirie.
- Techniques de viabilité hivernale, le risque contentieux.
- Les missions du MOA, du MOE et de l’AMO.
- Loi MOP appliquée aux infrastructures routières et aux réseaux.
- Code de la Voirie Routière, procédures DT/DICT, Code des Marchés Publics.
- Finances publiques : préparation et suivi d’un budget.
- Structure et cycle de vue d’une infrastructure routière.
- Management supérieur d’une régie technique.
- Gestion et développement des ressources humaines.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer le patrimoine de voirie à travers des outils adaptés.
- Définir les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement.
- Préparer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global.
- Préparer, exécuter et suivre un budget.
- Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques nouvelles, innovantes et durables.
- Mettre en place une organisation exceptionnelle afin de mettre en œuvre des mesures d'exploitation en sécurité de la route lors d’épisodes de gestion crise.
- Identifier les aléas pouvant impacter le patrimoine de voirie.
- Concevoir et piloter un plan de viabilité hivernale.
- Définir une stratégie de choix et d'utilisation des flux logistiques et du matériel.
- Traduire les orientations stratégiques de gestion du patrimoine et d'usage de l'espace public dans un règlement de voirie.
- Assurer la rédaction, passation et exécution des marchés publics.
- Communiquer, coordonner et négocier avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux.
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Les « savoir-être » :
- Rigoureux, organisé, méthodique et sens de l’organisation sur la gestion des dossiers.
- Esprit d’équipe développé et bon animateur de groupe.
- Force de propositions et de solutions techniques, juridiques et financières viables.
- Bonnes qualités relationnelles, communiquant, à l’écoute.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Être un bon manager : savoir affirmer son autorité tout en restant juste.
- Maîtrise de soi, discrétion et réserve.
- Grande disponibilité.
- Stratégies et techniques d’entretien courant du patrimoine voirie.
- Obligations et responsabilités des occupants de droit du domaine public.
- Connaissance du patrimoine routier
- Entretien curatif et préventif des différents éléments constitutifs de la voirie.
- Techniques de viabilité hivernale, le risque contentieux.
- Les missions du MOA, du MOE et de l’AMO.
- Loi MOP appliquée aux infrastructures routières et aux réseaux.
- Code de la Voirie Routière, procédures DT/DICT, Code des Marchés Publics.
- Finances publiques : préparation et suivi d’un budget.
- Structure et cycle de vue d’une infrastructure routière.
- Management supérieur d’une régie technique.
- Gestion et développement des ressources humaines.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer le patrimoine de voirie à travers des outils adaptés.
- Définir les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement.
- Préparer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global.
- Préparer, exécuter et suivre un budget.
- Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques nouvelles, innovantes et durables.
- Mettre en place une organisation exceptionnelle afin de mettre en œuvre des mesures d'exploitation en sécurité de la route lors d’épisodes de gestion crise.
- Identifier les aléas pouvant impacter le patrimoine de voirie.
- Concevoir et piloter un plan de viabilité hivernale.
- Définir une stratégie de choix et d'utilisation des flux logistiques et du matériel.
- Traduire les orientations stratégiques de gestion du patrimoine et d'usage de l'espace public dans un règlement de voirie.
- Assurer la rédaction, passation et exécution des marchés publics.
- Communiquer, coordonner et négocier avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux.
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Les « savoir-être » :
- Rigoureux, organisé, méthodique et sens de l’organisation sur la gestion des dossiers.
- Esprit d’équipe développé et bon animateur de groupe.
- Force de propositions et de solutions techniques, juridiques et financières viables.
- Bonnes qualités relationnelles, communiquant, à l’écoute.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Être un bon manager : savoir affirmer son autorité tout en restant juste.
- Maîtrise de soi, discrétion et réserve.
- Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.