AMDGI06 - GESTIONNAIRE CONTROLE COMPTABLE DES RÉGIES (h/f)
Offre n° O083260303001172
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Contrôler mensuellement la tenue de la comptabilité des régies de recettes, des facturations et suivis des encaissements.
- Contrôler la bonne application des guides des procédures de gestion au sein des régies.
- Contrôler la bonne application des guides des procédures de gestion au sein des régies.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et vérifie la tenue de la comptabilité des régies de recettes dans sa globalité (état de rapprochement, grand livre, vérifie les encaissements mensuels au regard des pièces justificatives des opérations de recettes versées par les régisseurs,...).
- Engage les recettes des régies.
- Participe à la mise en œuvre des outils de contrôle, de reporting et de mesures de la qualité de service.
- Participe à l’amélioration de la rigueur et des méthodes de la gestion des clients internes et externes des régies.
- Applique les différentes directives.
- Engage les recettes des régies.
- Participe à la mise en œuvre des outils de contrôle, de reporting et de mesures de la qualité de service.
- Participe à l’amélioration de la rigueur et des méthodes de la gestion des clients internes et externes des régies.
- Applique les différentes directives.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires.
- Connaissances de la comptabilité.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique.
- Maîtriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers.
- Maîtriser la tenue d’une « régie de recettes ».
- Connaître les procédures de gestion.
- Connaître les règles de facturation et d’encaissement d’un service public.
Les « savoir-être » :
- Bonnes qualités relationnelles avec les équipes.
- Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative.
- Disponibilité et esprit d’équipe.
- Discrétion.
- Rigueur, méthode et organisation.
- Connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires.
- Connaissances de la comptabilité.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique.
- Maîtriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers.
- Maîtriser la tenue d’une « régie de recettes ».
- Connaître les procédures de gestion.
- Connaître les règles de facturation et d’encaissement d’un service public.
Les « savoir-être » :
- Bonnes qualités relationnelles avec les équipes.
- Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative.
- Disponibilité et esprit d’équipe.
- Discrétion.
- Rigueur, méthode et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.