STRAT02 - GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS (h/f)
Offre n° O083260303001201
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Organiser, optimiser et mettre en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets.
- Participer à la définition de la politique d’achat de la Direction en assistance avec le Directeur.
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises.
- Analyser les offres, les présenter en CAO et suivre la notification (en lien avec la Direction de la commande publique).
- Assurer un suivi administratif et financier des marchés.
- Participer à la définition de la politique d’achat de la Direction en assistance avec le Directeur.
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises.
- Analyser les offres, les présenter en CAO et suivre la notification (en lien avec la Direction de la commande publique).
- Assurer un suivi administratif et financier des marchés.
Missions / conditions d'exercice
- Prépare les consultations (recensement et analyse des besoins) en lien avec les référents et chargés de missions.
- Rédige les DCE et transmet les pièces aux référents pour avis.
- Analyse les offres, présente en commissions (MAPA ou CAO), suivi administratif / notifie et archive les procédures.
- Elabore et tient les tableaux de bord (suivi des marchés en cours à reconduire et à relancer - suivi des procédures).
- Gère les pièces fiscales et sociales des marchés du service.
- Programme et suit les consultations à lancer et en cours.
- Assure un suivi administratif et financier des marchés en cours.
- Rédige les DCE et transmet les pièces aux référents pour avis.
- Analyse les offres, présente en commissions (MAPA ou CAO), suivi administratif / notifie et archive les procédures.
- Elabore et tient les tableaux de bord (suivi des marchés en cours à reconduire et à relancer - suivi des procédures).
- Gère les pièces fiscales et sociales des marchés du service.
- Programme et suit les consultations à lancer et en cours.
- Assure un suivi administratif et financier des marchés en cours.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissances approfondies en réglementation des marchés publics (seuils, procédures,…).
- Connaissances des procédures administratives et des règles de la comptabilité publique.
- Maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures MTPM.
- Connaissances de la réglementation en matière de gestion des déchets (collecte, traitement, déchèteries…).
- Connaissances de la méthodologie de « projets ».
- Connaissances juridiques de la responsabilité civile et pénale, règlementation travaux/interventions sur les voies publiques.
Les « savoir-faire » :
- Gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers).
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés.
- Rendre compte aux directions métiers.
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin.
- Contribuer aux objectifs et au bon fonctionnement de la Direction.
- Piloter et suivre l’exécution des marchés.
- Interagir et coopérer avec les services de la Métropole.
- Mesurer la performance achat.
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point).
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation.
- Qualités relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation.
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
- Organisation, disponibilité et rigueur.
- Être force de proposition et rendre compte.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Sens de l’écoute et du dialogue.
- Polyvalence.
- Esprit d’initiative.
- Connaissances approfondies en réglementation des marchés publics (seuils, procédures,…).
- Connaissances des procédures administratives et des règles de la comptabilité publique.
- Maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures MTPM.
- Connaissances de la réglementation en matière de gestion des déchets (collecte, traitement, déchèteries…).
- Connaissances de la méthodologie de « projets ».
- Connaissances juridiques de la responsabilité civile et pénale, règlementation travaux/interventions sur les voies publiques.
Les « savoir-faire » :
- Gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers).
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés.
- Rendre compte aux directions métiers.
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin.
- Contribuer aux objectifs et au bon fonctionnement de la Direction.
- Piloter et suivre l’exécution des marchés.
- Interagir et coopérer avec les services de la Métropole.
- Mesurer la performance achat.
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point).
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation.
- Qualités relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation.
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
- Organisation, disponibilité et rigueur.
- Être force de proposition et rendre compte.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Sens de l’écoute et du dialogue.
- Polyvalence.
- Esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.