HAB37 - CHARGÉ DE MISSION HABITAT – ACCÈS LOGEMENT (h/f)
Offre n° O083260309000454
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Apporter une expertise sociale sur le volet « accès au logement » de la politique habitat.
- Mettre en œuvre et animer la politique de gestion de la demande et d’attribution de logements sociaux de la Métropole.
- Piloter le contingent métropolitain de logements sociaux.
- Mettre en œuvre et animer la politique de gestion de la demande et d’attribution de logements sociaux de la Métropole.
- Piloter le contingent métropolitain de logements sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Déploiement d’une expertise sociale en appui du volet « accès au logement » de la politique habitat :
- Participe aux projets transversaux du service habitat et à la mise en œuvre des actions inscrites au travers des plans et programmes métropolitains (Programme Local de l’Habitat (PLH), Convention Intercommunale d’Attributions (CIA), Plan Logement d’Abord (LDA), Programme de Renouvellement Urbain NPNRU).
- Contribue au développement et à l'animation des partenariats en matière d'action sociale à l'échelle du service, assure un rôle d’interface avec les interlocuteurs sociaux.
- Accompagne les agents du service sur les aspects liés au suivi social individualisé.
- Assure un lien avec les usagers lorsque cela est nécessaire.
Mise en œuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information du Demandeur de logement social (PPGDID) :
- Participe à la coordination du service d’information et d’accueil du demandeur (SIAD).
- Œuvre à la mise en place du lieu d’accueil commun.
- Contribue au déploiement de la cotation de demande de logement social et à la gestion des outils facilitant le relogement des demandeurs (ex : bourses aux logements).
- Assure un appui auprès des communes et des partenaires et promeut la politique intercommunale d’attribution des logements sociaux dans une logique d’harmonisation des pratiques, de sécurisation réglementaire et d’amélioration continue de la qualité.
Pilotage de la politique métropolitaine d’attribution des logements sociaux :
- Gère l’attribution des logements du contingent métropolitain : recherche de la meilleure adéquation logement vacant/candidat, dans le respect des orientations territoriales de peuplement, supervise le reporting de la politique d’attribution.
- Pilote et anime la commission métropolitaine de coordination (trimestrielle).
- Représente la Métropole lors des commissions d’examen des situations individuelles (CALEOL, Commission de médiation DALO, etc.).
- Répond aux appels/courriers/mails des usagers.
- Développe une politique sociale d’accès au logement au profit des agents de la Métropole.
- Participe aux projets transversaux du service habitat et à la mise en œuvre des actions inscrites au travers des plans et programmes métropolitains (Programme Local de l’Habitat (PLH), Convention Intercommunale d’Attributions (CIA), Plan Logement d’Abord (LDA), Programme de Renouvellement Urbain NPNRU).
- Contribue au développement et à l'animation des partenariats en matière d'action sociale à l'échelle du service, assure un rôle d’interface avec les interlocuteurs sociaux.
- Accompagne les agents du service sur les aspects liés au suivi social individualisé.
- Assure un lien avec les usagers lorsque cela est nécessaire.
Mise en œuvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information du Demandeur de logement social (PPGDID) :
- Participe à la coordination du service d’information et d’accueil du demandeur (SIAD).
- Œuvre à la mise en place du lieu d’accueil commun.
- Contribue au déploiement de la cotation de demande de logement social et à la gestion des outils facilitant le relogement des demandeurs (ex : bourses aux logements).
- Assure un appui auprès des communes et des partenaires et promeut la politique intercommunale d’attribution des logements sociaux dans une logique d’harmonisation des pratiques, de sécurisation réglementaire et d’amélioration continue de la qualité.
Pilotage de la politique métropolitaine d’attribution des logements sociaux :
- Gère l’attribution des logements du contingent métropolitain : recherche de la meilleure adéquation logement vacant/candidat, dans le respect des orientations territoriales de peuplement, supervise le reporting de la politique d’attribution.
- Pilote et anime la commission métropolitaine de coordination (trimestrielle).
- Représente la Métropole lors des commissions d’examen des situations individuelles (CALEOL, Commission de médiation DALO, etc.).
- Répond aux appels/courriers/mails des usagers.
- Développe une politique sociale d’accès au logement au profit des agents de la Métropole.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des réglementations et des lois encadrant l’action publique.
- Connaissance des politiques sociales et des acteurs sociaux du logement et de l’accès aux droits.
- Connaissance des dispositifs existants en matière d’accompagnement social.
- Connaissance des principes éthiques et des méthodologies d’intervention en travail social dont le respect des règles de confidentialité.
- Vision macro des politiques publiques en lien avec les différents services de la collectivité.
Les « savoir-faire » :
- Gestion de projets à dimension sociale.
- Capacité à travailler en équipe, à animer un réseau de partenaires et à impulser une dynamique pour travailler en transversalité.
- Bonne communication orale et écrite.
- Compétences en bureautique.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel.
- Autonomie.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur.
- Connaissance des réglementations et des lois encadrant l’action publique.
- Connaissance des politiques sociales et des acteurs sociaux du logement et de l’accès aux droits.
- Connaissance des dispositifs existants en matière d’accompagnement social.
- Connaissance des principes éthiques et des méthodologies d’intervention en travail social dont le respect des règles de confidentialité.
- Vision macro des politiques publiques en lien avec les différents services de la collectivité.
Les « savoir-faire » :
- Gestion de projets à dimension sociale.
- Capacité à travailler en équipe, à animer un réseau de partenaires et à impulser une dynamique pour travailler en transversalité.
- Bonne communication orale et écrite.
- Compétences en bureautique.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel.
- Autonomie.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.