AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (H/F)
Offre n° O083260310000949
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Louis Pasteur, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique, contractuel ou fonctionnaire, exerce sa mission en tenue d’uniforme sur la voie publique. Agent du service public placé au sein d’une structure hiérarchisée, il est agréé et assermenté selon le 3° de l’article 15 et de l’article 28 du Code de Procédure Pénale, afin de pouvoir constater certaines infractions.
Au titre du code de la route il veille aux stationnements réguliers des véhicules ainsi qu’à l’apposition d’un certificat d’assurance valide. Il a la charge de la verbalisation des véhicules en infractions aux règles d’arrêt et de stationnement.
Au titre du code de l’environnement, du règlement sanitaire départemental, et du Code de la Santé Publique, il veille à la prévention des atteintes environnementales, au respect des mesures d’hygiènes et de salubrité ainsi qu’à la lutte contre les bruits de voisinage (s’il a fait l’objet d’une assermentation spécifique).
Au titre du Code Pénal, il prévient et constate les dépôts et jets d’ordures en dehors des lieux autorisés, les déversements de liquides insalubres, … Il veille, contrôle et sanctionne le non-respect de l’acquittement des droits du stationnement payant dans les zones concernées. Il est à disposition du public (administrés, touristes,) afin de l’orienter, le renseigner et le conseiller. L’agent peut procéder au recueil de l’identité (inviter une personne à décliner verbalement son identité) d’une personne ou d’un contrevenant sans mesure de contrainte. Il n’a pas la possibilité d’exiger la présentation d’une pièce d’identité.
Au titre du code de la route il veille aux stationnements réguliers des véhicules ainsi qu’à l’apposition d’un certificat d’assurance valide. Il a la charge de la verbalisation des véhicules en infractions aux règles d’arrêt et de stationnement.
Au titre du code de l’environnement, du règlement sanitaire départemental, et du Code de la Santé Publique, il veille à la prévention des atteintes environnementales, au respect des mesures d’hygiènes et de salubrité ainsi qu’à la lutte contre les bruits de voisinage (s’il a fait l’objet d’une assermentation spécifique).
Au titre du Code Pénal, il prévient et constate les dépôts et jets d’ordures en dehors des lieux autorisés, les déversements de liquides insalubres, … Il veille, contrôle et sanctionne le non-respect de l’acquittement des droits du stationnement payant dans les zones concernées. Il est à disposition du public (administrés, touristes,) afin de l’orienter, le renseigner et le conseiller. L’agent peut procéder au recueil de l’identité (inviter une personne à décliner verbalement son identité) d’une personne ou d’un contrevenant sans mesure de contrainte. Il n’a pas la possibilité d’exiger la présentation d’une pièce d’identité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :
Stationnement payant règlementé :
- Veiller au respect de l’acquittement des droits de stationnement payant dans les zones concernées ;
- Rédiger un forfait post stationnement en cas d’absence de droit ou de dépassement du temps autorisé ;
- Procéder au repérage des véhicules en stationnement abusif, dépassant la durée fixée par arrêté municipal ;
• Environnement :
- Participer à la prévention des atteintes environnementales ainsi qu’à la préservation du cadre de vie ;
- Prévenir et réprimer les dépôts, jets, déversement de déchets divers ;
- Veiller au respect de la réglementation des marchés en matière de salubrité ;
- Prévenir et réprimer les nuisances sonores ;
- Lutter contre les abandons de véhicules (épaves) et des véhicules en position d’abusif (signalement effectué auprès du SPG) ;
- Au titre de l’article L.172-4 du Code de l’Environnement et habilité à cette fin par le Maire, rechercher et constater les infractions dudit code (affichage, enseigne pré enseigne, préservation des espaces naturels,) ;
- Au titre du Code Pénal, prévenir et constater les infractions en matière de salubrité (jets et dépôts d’ordures en dehors des lieux autorisés, déversement de liquide insalubre,) ;
- Agissant selon les dispositions de l’article L.1312-1 du Code de la Santé Publique, constater les infractions au Règlement Sanitaire Départemental en matière de propreté des voies et espaces publics ;
• Accueil du poste de police municipale, mairie, poste des plages :
- Assurer l’accueil physique des usagers ;
- Assurer la sécurité de l’Hôtel de Ville ;
• Stationnent gênant, interdit ou abusif :
- Veiller au respect du stationnement régulier des véhicules sur le territoire communal en se conformant strictement aux dispositions du Code de la Route ;
- à la verbalisation des véhicules en infractions aux règles d’arrêt et de stationnement des véhicules ;
- Si la réglementation le prévoit, faire procéder à la mise en fourrière du véhicule ;
- Assurer la vacuité des trottoirs et passages piétons afin de permettre le cheminement des usagers en toute sécurité ;
• Conseil, écoute, prévention, dissuasion :
- Renseigner, conseiller et informer la population
- Adopter un comportement exemplaire sur la voie publique
- Diffuser un message de prévention lorsque la situation le nécessite
- Au même titre que tout un chacun, en cas d’un crime ou d’un délit flagrant puni d’une peine d’emprisonnement, défini par l’article 53 du Code de Procédure Pénale, en appréhender l’auteur dans le cadre de l’article 73 du même code. Rendre compte immédiatement à la station directrice ainsi qu’à sa hiérarchie de toute situation anormale ou urgente nécessitant l’intervention d’un service de police ou de secours.
Stationnement payant règlementé :
- Veiller au respect de l’acquittement des droits de stationnement payant dans les zones concernées ;
- Rédiger un forfait post stationnement en cas d’absence de droit ou de dépassement du temps autorisé ;
- Procéder au repérage des véhicules en stationnement abusif, dépassant la durée fixée par arrêté municipal ;
• Environnement :
- Participer à la prévention des atteintes environnementales ainsi qu’à la préservation du cadre de vie ;
- Prévenir et réprimer les dépôts, jets, déversement de déchets divers ;
- Veiller au respect de la réglementation des marchés en matière de salubrité ;
- Prévenir et réprimer les nuisances sonores ;
- Lutter contre les abandons de véhicules (épaves) et des véhicules en position d’abusif (signalement effectué auprès du SPG) ;
- Au titre de l’article L.172-4 du Code de l’Environnement et habilité à cette fin par le Maire, rechercher et constater les infractions dudit code (affichage, enseigne pré enseigne, préservation des espaces naturels,) ;
- Au titre du Code Pénal, prévenir et constater les infractions en matière de salubrité (jets et dépôts d’ordures en dehors des lieux autorisés, déversement de liquide insalubre,) ;
- Agissant selon les dispositions de l’article L.1312-1 du Code de la Santé Publique, constater les infractions au Règlement Sanitaire Départemental en matière de propreté des voies et espaces publics ;
• Accueil du poste de police municipale, mairie, poste des plages :
- Assurer l’accueil physique des usagers ;
- Assurer la sécurité de l’Hôtel de Ville ;
• Stationnent gênant, interdit ou abusif :
- Veiller au respect du stationnement régulier des véhicules sur le territoire communal en se conformant strictement aux dispositions du Code de la Route ;
- à la verbalisation des véhicules en infractions aux règles d’arrêt et de stationnement des véhicules ;
- Si la réglementation le prévoit, faire procéder à la mise en fourrière du véhicule ;
- Assurer la vacuité des trottoirs et passages piétons afin de permettre le cheminement des usagers en toute sécurité ;
• Conseil, écoute, prévention, dissuasion :
- Renseigner, conseiller et informer la population
- Adopter un comportement exemplaire sur la voie publique
- Diffuser un message de prévention lorsque la situation le nécessite
- Au même titre que tout un chacun, en cas d’un crime ou d’un délit flagrant puni d’une peine d’emprisonnement, défini par l’article 53 du Code de Procédure Pénale, en appréhender l’auteur dans le cadre de l’article 73 du même code. Rendre compte immédiatement à la station directrice ainsi qu’à sa hiérarchie de toute situation anormale ou urgente nécessitant l’intervention d’un service de police ou de secours.
Profils recherchés
Vous disposez obligatoirement du Titre à Finalité Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité ou bien du Certificat de Qualification Professionnelle Agent Prévention Sécurité ;
Vous disposez du permis B ;
Vous maîtrisez la pratique du vélo et vous avez une bonne aptitude physique ;
Vous maitrisez le cadre légal et réglementaire de l'Agent de Surveillance de la Voie Publique ;
Vous savez rédiger des procès-verbaux et des rapports ;
Vous êtes en mesure de prendre les premières dispositions afin de porter secours ou de se protéger (soit même, ses collègues ou bien les tiers) devant un imprévu ou une situation pouvant présenter un danger ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et vous avez le sens du relationnel ;
Vous savez faire preuve de diplomatie, de fermeté et de maîtrise de soi ;
Vous savez respecter et appliquer des directives de votre hiérarchie ;
Vous avez le sens du service public.
Vous disposez du permis B ;
Vous maîtrisez la pratique du vélo et vous avez une bonne aptitude physique ;
Vous maitrisez le cadre légal et réglementaire de l'Agent de Surveillance de la Voie Publique ;
Vous savez rédiger des procès-verbaux et des rapports ;
Vous êtes en mesure de prendre les premières dispositions afin de porter secours ou de se protéger (soit même, ses collègues ou bien les tiers) devant un imprévu ou une situation pouvant présenter un danger ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et vous avez le sens du relationnel ;
Vous savez faire preuve de diplomatie, de fermeté et de maîtrise de soi ;
Vous savez respecter et appliquer des directives de votre hiérarchie ;
Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 94 36 33 55
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.