Vous participez à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vous assurez un conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale et les services. Vous intégrez le Document Unique comme véritable outil de pilotage de la politique de prévention en procédant à son actualisation sur un logiciel spécifique. Vous menez les démarches d'analyse et d'évaluation des risques professionnels et conditions de travail, suivez et animer les plans d'action, accidents de service, de travail, maladies professionnelles). Vous établissez les recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (suivi avec le médecin du travail, constitution et suivi des dossiers de demandes de subvention au FIPH..). Vous assurez la préparation et l'animation du CST /FSSCT (ex CHSCT). Vous êtes force de proposition et conseil de la DRH sur l'élaboration du plan de formation en santé, sécurité au travail et participez à l'information, sensibilisation des agents à la santé et sécurité au travail. Vous organisez les missions et coordonner l'activité des assistants de prévention et assurez une veille technique, juridique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.