AGENT D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE ET DES RÉSEAUX DIVERS (H/F)
Offre n° O083260320000075
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Salernes (Var (83))
Poste à pourvoir le
26/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste:
Nature de l’emploi : statutaire
Localisation : Salernes
Référence du poste : 1194-05
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Quelles sont les conditions de travail ?
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Formations obligatoires et en continu dans tous les domaines d'activité du poste
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins de sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids-lourds) et EC (semi-remorques)
Nature de l’emploi : statutaire
Localisation : Salernes
Référence du poste : 1194-05
Qui sommes-nous ?
La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.
Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d'élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.
Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d'agir chaque jour sur une organisation efficace composée d'une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.
Quelles sont les conditions de travail ?
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Formations obligatoires et en continu dans tous les domaines d'activité du poste
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins de sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids-lourds) et EC (semi-remorques)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, l'agent d'exploitation de la voirie effectue des travaux courants d'entretien de la chaussée, de ses équipements et des abords routiers.
Il réalise au quotidien des actions de surveillance et d'intervention sur l'ensemble du réseau routier afin d'assurer la sécurité des utilisateurs.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, l'agent d'exploitation de la voirie effectue des travaux courants d'entretien de la chaussée, de ses équipements et des abords routiers.
Il réalise au quotidien des actions de surveillance et d'intervention sur l'ensemble du réseau routier afin d'assurer la sécurité des utilisateurs.
Profils recherchés
Quelles sont les conditions de travail ?
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Formations obligatoires et en continu dans tous les domaines d'activité du poste
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins de sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids-lourds) et EC (semi-remorques)
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Formations obligatoires et en continu dans tous les domaines d'activité du poste
Certificat d'aptitude à la conduite d'engins de sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids-lourds) et EC (semi-remorques)
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Var
>390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
>390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.