ADMINISTRATEUR SYSTÈMES DES INFORMATIONS GÉOGRAPHIQUES (H/F)
Offre n° O083260320000253
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Lieu de travail
155 Avenue Jansoulin, La Cadière-d'Azur (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous pilotez la structuration, l’administration et le développement du Système d’Information Géographique de la collectivité et du territoire.
Vous assurez la qualité, la cohérence et la mise à disposition des données géographiques, accompagnez les services utilisateurs et contribuez à la connaissance du territoire ainsi qu’à l’aide à la décision.
Vous assurez la qualité, la cohérence et la mise à disposition des données géographiques, accompagnez les services utilisateurs et contribuez à la connaissance du territoire ainsi qu’à l’aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Créer, Gérer et déployer le Système d’Information Géographique communautaire :
- Participe activement, en lien avec la DSIT, à la création du SIG au sein de la communauté d'agglomération ;
- Collecte des données géographiques auprès des différents services, producteurs et/ou diffuseurs de données ;
- Mise en place et suivi des conventions d’échanges de données géographiques ;
- Numérisation de donnée géographique métier, réalisation de relevés terrain en complément ;
- Mise en place d’un modèle de données pérenne et adéquat répondant aux besoins de la compétence ;
- Maintien de l’évolution de la base de données intercommunale, structuration interne de l’ensemble des informations géographiques collectées, contrôle de qualité, suivi des mises à jour et administration ;
- Intégration des données dans le SIG ;
- Diffusion des données géographiques (Mise en forme pour l’édition cartographique, site internet, données brutes) ;
- Assure le déploiement de la démarche OPEN DATA ;
- Participer aux groupes de travail de la collectivité ;
- Suivi de la veille technique et juridique ;
Réfléchir, concevoir et administrer un système d'information géographique intercommunal :
- Intégration et organisation des données et cartes ; - Gestion des comptes utilisateurs ; - Mise en place d’espaces de travail métier et à destination des communes ; - Mise en place et animation de groupes de travail sur des thématiques communes aux 9 collectivités ;
Missions secondaires
Apporter une assistance à la maîtrise d'ouvrage, suivi de projets :
- Suivi d’études en lien avec l’activité des services ;
- Évaluation des enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques ;
- Élaboration des prescriptions, définition des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
- Création des analyses spatiales, statistiques de données et prospectives ;
- Publication et diffusion de l'information ;
Maintenir en conditions opérationnelles les logiciels liés au SIG, accompagner les services à l’évolution de leurs outils numériques :
- Pour les outils existants liés au SIG : assurer la maintenance corrective et évolutive, identifier et corriger les dysfonctionnements ; - Assurer l’assistance fonctionnelle auprès des services ;
- Former les agents aux outils SIG et aux bonnes pratiques de gestion des données ;
- Animer le réseau des utilisateurs SIG de la collectivité et favoriser la montée en compétence interne ;
- Informer les services et la direction sur l’avancement des projets et les évolutions du SIG ;fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
- Création des analyses spatiales, statistiques de données et prospectives ;
- Publication et diffusion de l'information ;
Créer, Gérer et déployer le Système d’Information Géographique communautaire :
- Participe activement, en lien avec la DSIT, à la création du SIG au sein de la communauté d'agglomération ;
- Collecte des données géographiques auprès des différents services, producteurs et/ou diffuseurs de données ;
- Mise en place et suivi des conventions d’échanges de données géographiques ;
- Numérisation de donnée géographique métier, réalisation de relevés terrain en complément ;
- Mise en place d’un modèle de données pérenne et adéquat répondant aux besoins de la compétence ;
- Maintien de l’évolution de la base de données intercommunale, structuration interne de l’ensemble des informations géographiques collectées, contrôle de qualité, suivi des mises à jour et administration ;
- Intégration des données dans le SIG ;
- Diffusion des données géographiques (Mise en forme pour l’édition cartographique, site internet, données brutes) ;
- Assure le déploiement de la démarche OPEN DATA ;
- Participer aux groupes de travail de la collectivité ;
- Suivi de la veille technique et juridique ;
Réfléchir, concevoir et administrer un système d'information géographique intercommunal :
- Intégration et organisation des données et cartes ; - Gestion des comptes utilisateurs ; - Mise en place d’espaces de travail métier et à destination des communes ; - Mise en place et animation de groupes de travail sur des thématiques communes aux 9 collectivités ;
Missions secondaires
Apporter une assistance à la maîtrise d'ouvrage, suivi de projets :
- Suivi d’études en lien avec l’activité des services ;
- Évaluation des enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques ;
- Élaboration des prescriptions, définition des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
- Création des analyses spatiales, statistiques de données et prospectives ;
- Publication et diffusion de l'information ;
Maintenir en conditions opérationnelles les logiciels liés au SIG, accompagner les services à l’évolution de leurs outils numériques :
- Pour les outils existants liés au SIG : assurer la maintenance corrective et évolutive, identifier et corriger les dysfonctionnements ; - Assurer l’assistance fonctionnelle auprès des services ;
- Former les agents aux outils SIG et aux bonnes pratiques de gestion des données ;
- Animer le réseau des utilisateurs SIG de la collectivité et favoriser la montée en compétence interne ;
- Informer les services et la direction sur l’avancement des projets et les évolutions du SIG ;fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
- Création des analyses spatiales, statistiques de données et prospectives ;
- Publication et diffusion de l'information ;
Profils recherchés
- Diplôme :Diplôme SIG requis et expérience sur poste similaire indispensable ;
- Connaissance générale des systèmes informatiques et des systèmes d’informations et des méthodes d’analyse et de diagnostic du territoire ; - Maitrise des logiciels de SIG, des techniques de représentation cartographique et des règles de sémiologie graphique ; - Connaissance des méthodes d’acquisition (GPS), de numérisation et d’intégration des données ;
- Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS), des bases de données (PostGIS), et idéalement des outils de webmapping (GeoServer, Leaflet, Python…) ;
- Connaissance du pack bureautique Microsoft et des outils bureautiques usuels ;
- Connaissance des logiciels de dessin et de photo (Suite Adobe…) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux territoriaux ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en transversalité ;
- Aisance relationnelle, pédagogie et goût pour l’accompagnement des utilisateurs. ;
Permis B requis
- Connaissance générale des systèmes informatiques et des systèmes d’informations et des méthodes d’analyse et de diagnostic du territoire ; - Maitrise des logiciels de SIG, des techniques de représentation cartographique et des règles de sémiologie graphique ; - Connaissance des méthodes d’acquisition (GPS), de numérisation et d’intégration des données ;
- Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS), des bases de données (PostGIS), et idéalement des outils de webmapping (GeoServer, Leaflet, Python…) ;
- Connaissance du pack bureautique Microsoft et des outils bureautiques usuels ;
- Connaissance des logiciels de dessin et de photo (Suite Adobe…) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux territoriaux ;
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en transversalité ;
- Aisance relationnelle, pédagogie et goût pour l’accompagnement des utilisateurs. ;
Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982667
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Recrutement par voie statutaire (techniciens territoriaux ou agents de maitrise)
À défaut, recrutement contractuel possible (articles L.332‑8 ou L.332‑14 du CGFP)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
Les bureaux sont situés au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
- Recrutement par voie statutaire (techniciens territoriaux ou agents de maitrise)
À défaut, recrutement contractuel possible (articles L.332‑8 ou L.332‑14 du CGFP)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
Les bureaux sont situés au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.