Agent d'exploitation d'équipements sportifs à horaires de travail atypiques (H/F)
Offre n° O083260326000398
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au fonctionnement des installations sportives municipales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction enfance, jeunesse et sports, vous serez placé.e sous l'autorité des responsables d’exploitation des équipements sportifs et vous aurez pour missions :
• la gestion de l'utilisation des équipements sportifs et l'accueil des usagers,
• la sécurité des biens et des personnes,
• la maintenance du patrimoine sportif,
• le nettoyage des équipements et matériels sportifs,
• la gestion des matériels et produits nécessaires à l'entretien des sites sportifs,
• le montage et démontage du matériel nécessaire aux pratiques sportives et aux manifestations
• la gestion de l'utilisation des équipements sportifs et l'accueil des usagers,
• la sécurité des biens et des personnes,
• la maintenance du patrimoine sportif,
• le nettoyage des équipements et matériels sportifs,
• la gestion des matériels et produits nécessaires à l'entretien des sites sportifs,
• le montage et démontage du matériel nécessaire aux pratiques sportives et aux manifestations
Profils recherchés
Compétences :
Polyvalence, aptitudes physiques (port de charges), manuelles et techniques, capacité à travailler seul et/ou en équipe, autonomie, capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Formation :
SSIAP exigé. Formations mises en place à la prise de poste : Manipulation de machines et de produits d'entretien, manipulation extincteurs, SST (sauveteur secouriste du travail), habilitation électrique.
Qualités :
Sens du contact et de la diplomatie avec les usagers, rigueur.
Horaires et nécessités du poste :
L’agent travaillera systématiquement le samedi matin entre 6h00 et 12h00 et travaillera en semaine entre 6h00 et 17h00.
L'agent sera amené à travailler sur tous les équipements sportifs municipaux et doit donc posséder le permis de conduire.
Polyvalence, aptitudes physiques (port de charges), manuelles et techniques, capacité à travailler seul et/ou en équipe, autonomie, capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Formation :
SSIAP exigé. Formations mises en place à la prise de poste : Manipulation de machines et de produits d'entretien, manipulation extincteurs, SST (sauveteur secouriste du travail), habilitation électrique.
Qualités :
Sens du contact et de la diplomatie avec les usagers, rigueur.
Horaires et nécessités du poste :
L’agent travaillera systématiquement le samedi matin entre 6h00 et 12h00 et travaillera en semaine entre 6h00 et 17h00.
L'agent sera amené à travailler sur tous les équipements sportifs municipaux et doit donc posséder le permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame RUSSOLILLO, directrice enfance, jeunesse et sports 04.94.60.20.84 ou 06.20.54.76.49
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp 4ème étage
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp 4ème étage
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.