1. Management et pilotage du service
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de policiers municipaux.
- Maintenir un esprit d’équipe, de cohésion et de collaboration au sein du service.
- Organiser le fonctionnement du service, planifier les activités et veiller à la qualité des interventions.
- Suivre le plan de formation des agents et assurer le développement des compétences.
- Assurer la transmission régulière de bilans et points de situation à l’autorité territoriale.

2. Stratégie et coordination de la sécurité publique
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique.
- Apporter conseil et expertise auprès des élus et des services municipaux.
- Mettre en œuvre les orientations, règlements et consignes opérationnelles décidées par la collectivité.
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de la police municipale.
- Participer activement aux instances de concertation et de coordination (réunions sécurité, etc.).
3. Actions de prévention, de proximité et de tranquillité publique
- Développer la police de proximité : présence sur le terrain, prévention des incivilités, dialogue et médiation avec la population.
- Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les habitants, commerçants, établissements scolaires et acteurs locaux.
- Participer à la prévention des conflits et à la protection des victimes.
- Surveiller et réguler les problématiques locales (stationnement, dépôts sauvages, ivresse publique, stupéfiants, occupations du domaine public, épaves, etc.).
4. Coopération institutionnelle et partenariats
- Travailler en étroite collaboration avec la Gendarmerie, SDIS, douanes dans le cadre d’actions conjointes et de missions coordonnées.
- Participer à la définition et au suivi des projets partagés avec les services de l’État et les partenaires locaux.
- Être force de proposition pour améliorer la coordination entre acteurs de la sécurité publique.

5. Gestion des outils et des moyens opérationnels
- Être force de proposition en matière de vidéoprotection, de sécurité urbaine et d’aménagements sur le terrain.
- Garantir le bon usage et l’entretien des équipements et matériels du service.
- Assurer le suivi des équipements réglementés (armement, habilitations, véhicules, dispositifs de communication).

6. Représentation et vie institutionnelle
- Rédiger les rapports, comptes rendus, arrêtés et documents administratifs liés à l’activité du service.
- Participer aux cérémonies commémoratives et manifestations officielles.
- Représenter le service dans les réunions internes et partenariales.