Ouvrier de maintenance spécialisé - Serrurier (h/f)
Offre n° O083260409001042
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Commandant Jean Loste, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Serrurerie au Service Régie Entretien Bâtiments de la Direction Régie Entretien Bâtiments et Équipements Communaux recherche un Ouvrier de maintenance des bâtiments - Spécialité Serrurier
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Interventions sur site
Activités : Réaliser des travaux relevant de sa spécialité (maîtrise partielle à maîtrise complète
Informer sa hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certain choix
Intervention technique lors d’opérations
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Entretien courant et dépannage des installations et des équipements
Intervenir dans les délais requis pour des travaux urgents et imprévus
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courant à titre préventif ou curatif
Démonter, nettoyer, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Mission 2 : Maintenance préventive et dépannage des équipements et interventions multi métier
Activités : Livraison et manutention diverses
Vérification du bon état général des équipements
Réaliser les opérations de maintenance (notion de base) en dehors de sa spécialité
Démarrer, régler et contrôler les équipements
Localiser et diagnostiquer les pannes, les dysfonctionnements, défaillances d’une installation et réparation dans les délais impartis
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information pour travaux en hauteur
Mission 3 : Respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Activités : Porter les équipements de protection individuels
Respecter les consignes propres à l’équipement
Mission 4 : Réalisation d’installations neuves
Création et entretien de petits équipements
Adapter les spécificités techniques aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l’équipement
Activités complémentaires : Elections
Présence technique dans les bureaux de vote
Montage, installation, démontage des bureaux de vote et remise en état des salles d’école
Mise en place des panneaux d’affichage légaux
Activités : Réaliser des travaux relevant de sa spécialité (maîtrise partielle à maîtrise complète
Informer sa hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certain choix
Intervention technique lors d’opérations
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Entretien courant et dépannage des installations et des équipements
Intervenir dans les délais requis pour des travaux urgents et imprévus
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courant à titre préventif ou curatif
Démonter, nettoyer, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Mission 2 : Maintenance préventive et dépannage des équipements et interventions multi métier
Activités : Livraison et manutention diverses
Vérification du bon état général des équipements
Réaliser les opérations de maintenance (notion de base) en dehors de sa spécialité
Démarrer, régler et contrôler les équipements
Localiser et diagnostiquer les pannes, les dysfonctionnements, défaillances d’une installation et réparation dans les délais impartis
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information pour travaux en hauteur
Mission 3 : Respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Activités : Porter les équipements de protection individuels
Respecter les consignes propres à l’équipement
Mission 4 : Réalisation d’installations neuves
Création et entretien de petits équipements
Adapter les spécificités techniques aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l’équipement
Activités complémentaires : Elections
Présence technique dans les bureaux de vote
Montage, installation, démontage des bureaux de vote et remise en état des salles d’école
Mise en place des panneaux d’affichage légaux
Profils recherchés
CAP ou BEP dans la spécialité
Habilitation électrique B0 et H0, travail en hauteur, nacelle, échafaudage
Permis B
Bac PRO dans la spécialité
Sauveteur Secouriste au Travail
Différentes soudures et brasures
Savoirs complémentaires
Serrurerie métallerie
Technique bâtiment second œuvre de sa spécialité
Technique bâtiment second œuvre hors spécialité
Technique de lecture et utilisation de plans et de schémas
Choisir et utiliser les outils adaptés à l’intervention
Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Technique de signalisation
Savoir rédiger un document simple (courrier, note, bon de commande)
Habilitation électrique B0 et H0, travail en hauteur, nacelle, échafaudage
Permis B
Bac PRO dans la spécialité
Sauveteur Secouriste au Travail
Différentes soudures et brasures
Savoirs complémentaires
Serrurerie métallerie
Technique bâtiment second œuvre de sa spécialité
Technique bâtiment second œuvre hors spécialité
Technique de lecture et utilisation de plans et de schémas
Choisir et utiliser les outils adaptés à l’intervention
Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Technique de signalisation
Savoir rédiger un document simple (courrier, note, bon de commande)
Contact et modalités de candidature
Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.