Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O083260410000638
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Maximin la Sainte Baume recrute un(e) Directeur/trice Général(e) des services.
Territoire dynamique de plus de 18 000 habitants, Saint Maximin la Sainte Baume est une commune varoise en pleine expansion, attractive de part sa localisation en provence verte, proche des axes autoroutiers et riche en patrimoine (Basilique, centre ancien...).
Sous l'autorité de Madame le Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services municipaux représentant plus de 250 agents organisés en quatre directions.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, dans un soucis constant de qualité du service public, de sécurisation des procédures et d'optimisation des ressources.
Vous participez à l'élaboration de projets partagés par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Conditions d’exercice :
• Poste basé à l’Hôtel de Ville de Saint-Maximin la Sainte Baume
• Forte disponibilité requise
• Détachement sur l’emploi fonctionnel de DGS 10 000 à 20 000 habitants
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI, IFSE, PREAD)
Territoire dynamique de plus de 18 000 habitants, Saint Maximin la Sainte Baume est une commune varoise en pleine expansion, attractive de part sa localisation en provence verte, proche des axes autoroutiers et riche en patrimoine (Basilique, centre ancien...).
Sous l'autorité de Madame le Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services municipaux représentant plus de 250 agents organisés en quatre directions.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, dans un soucis constant de qualité du service public, de sécurisation des procédures et d'optimisation des ressources.
Vous participez à l'élaboration de projets partagés par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Conditions d’exercice :
• Poste basé à l’Hôtel de Ville de Saint-Maximin la Sainte Baume
• Forte disponibilité requise
• Détachement sur l’emploi fonctionnel de DGS 10 000 à 20 000 habitants
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI, IFSE, PREAD)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- garantir la qualité, la continuité et l’adaptation du service public ;
- impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- piloter l'équipe de direction ;
- superviser le management des services et conduire le dialogue social ;
- mettre en oeuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire ;
- assurer une sécurisation juridique des actes de la collectivité et mettre en oeuvre des procédures visant à une maîtrise des risques ;
- effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective.
- participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- garantir la qualité, la continuité et l’adaptation du service public ;
- impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- piloter l'équipe de direction ;
- superviser le management des services et conduire le dialogue social ;
- mettre en oeuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire ;
- assurer une sécurisation juridique des actes de la collectivité et mettre en oeuvre des procédures visant à une maîtrise des risques ;
- effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
• Formation supérieure (droit public, gestion publique, finances locales) de préférence
• Maîtrise des enjeux budgétaires et financiers des collectivités locales, de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des politiques publiques, des modes de gestion des services publics, du statut de la fonction publique territoriale
• Leadership, sens politique et capacité à accompagner un exécutif nouvellement élu
• Aptitude à la conduite du changement et au pilotage de projets complexes
• Qualités managériales indispensables et capacité à animer, fédérer et coordonner les services
• Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens du service public et de l’intérêt général
• Capacité d'analyse, de synthèse, de travail en équipe, d'organisation et de restitution
• Savoir faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et de réactivité
• Maîtrise des enjeux budgétaires et financiers des collectivités locales, de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des politiques publiques, des modes de gestion des services publics, du statut de la fonction publique territoriale
• Leadership, sens politique et capacité à accompagner un exécutif nouvellement élu
• Aptitude à la conduite du changement et au pilotage de projets complexes
• Qualités managériales indispensables et capacité à animer, fédérer et coordonner les services
• Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens du service public et de l’intérêt général
• Capacité d'analyse, de synthèse, de travail en équipe, d'organisation et de restitution
• Savoir faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0494729366
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par e-mail :
secretariatgeneral@st-maximin.fr
OU
Par voie postale :
Hôtel de ville
Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN
secretariatgeneral@st-maximin.fr
OU
Par voie postale :
Hôtel de ville
Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN
Adresse de l'employeur
SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
>Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
>Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou
83470 SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.