Agent saisonnier polyvalent des Services Techniques (h/f)

Offre n° O083260416000286
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 route du Violon, Les Adrets-de-l'Estérel (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer son équipe du Service Technique durant la saison estivale, la commune des Adrets de l'Estérel recrute un agent saisonnier polyvalent pour la période du 1er juin 2026 au 31 aout 2026.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts et fleurissement (débroussaillage, arrosage, nettoyage…)
• Entretien de la voirie
• Mise en place du matériel pour les festivités
• Assurer l’entretien courant des engins, des matériels et locaux utilisés
• Missions diverses en renfort à l’équipe
Profils recherchés
• Permis B
• Compétences techniques liées au poste
• Être ponctuel, discret, dynamique et motivé
• Rigueur, sens de l'observation et réactivité
• Sens du travail en équipe
• Bonne résistance physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0494193666
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de Motivation à :

Monsieur le Maire
2 route du Violon
83600 Les Adrets-de-l'Estérel
ou
par mail : drh@mairie-adrets-esterel.fr

CDD de 3 mois : 1er juin au 31 aout 2026
Temps complet - 35 heures hebdomadaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.