Technicien travaux (F/H)
Offre n° O083260417000763
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste:
Nature de l’emploi : Vacant
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1501-06
Qui sommes-nous ?
La direction des bâtiments et équipements publics, direction opérationnelle gère les travaux de construction, de restructuration, d’entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements publics du Département du Var, soit un budget d’investissement de 75 M€ pour 2023 confirmé par un plan pluriannuel d’investissement conséquent sur la période 2021-2027 (avec des opérations et projets majeurs tels que la construction , restructuration de collèges, de plusieurs gymnases, de sites culturels, centres sociaux ou le pilotage de réflexions stratégiques ambitieuses telles que les plans d'actions pluriannuels de rénovations bâtimentaires , d'améliorations énergétiques, déploiement photovoltaïque ….)
Elle est aujourd’hui composée de 135 agents des filières techniques et administratives, répartis sur 3 sites (Toulon, Draguignan et Saint Maximin), dotées d'équipes territorialisées pour certaines afin d'être au plus près du terrain et des partenaires, et de services plus centralisés et transversaux insufflant une stratégie répondant aux ambitions du Président.
Elle déploie des expertises variées et adaptées, architectes, chefs ou responsables de projets, ingénieurs et techniciens dans les domaines bâtimentaires, de la conception, de la conduite d'opérations et de suivi technique des travaux réglementaire et sécuritaires ou permettant d'assurer la pérennité des équipements bâti du département mais également dans les domaines de la transition énergétique, suivi performantiel ,l'innovation technique , la qualité environnementale ou la maîtrise de la donnée techniques et d'ingénierie.
Direction métier, elle offre également la place à des équipes d'ouvriers de régie spécialisés et de proximité , afin de répondre au mieux et avec réactivité à l'usager.
Elle favorise le travail en transversalité et les démarches en mode projet, et sa dynamique technique est accompagnée par des services administratifs internes expérimentés et engagés, notamment dédiés au pilotage budgétaire, marchés publics et au suivi administratif des actions qui fiabilisent et permettent la réalisation de l'opérationnel .
Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en transversalité avec les autres techniciens du pôle techniques, les autres services de la direction, les autres directions du département et les partenaires extérieurs.
Nombreux déplacements
Astreintes possibles
Nature de l’emploi : Vacant
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1501-06
Qui sommes-nous ?
La direction des bâtiments et équipements publics, direction opérationnelle gère les travaux de construction, de restructuration, d’entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements publics du Département du Var, soit un budget d’investissement de 75 M€ pour 2023 confirmé par un plan pluriannuel d’investissement conséquent sur la période 2021-2027 (avec des opérations et projets majeurs tels que la construction , restructuration de collèges, de plusieurs gymnases, de sites culturels, centres sociaux ou le pilotage de réflexions stratégiques ambitieuses telles que les plans d'actions pluriannuels de rénovations bâtimentaires , d'améliorations énergétiques, déploiement photovoltaïque ….)
Elle est aujourd’hui composée de 135 agents des filières techniques et administratives, répartis sur 3 sites (Toulon, Draguignan et Saint Maximin), dotées d'équipes territorialisées pour certaines afin d'être au plus près du terrain et des partenaires, et de services plus centralisés et transversaux insufflant une stratégie répondant aux ambitions du Président.
Elle déploie des expertises variées et adaptées, architectes, chefs ou responsables de projets, ingénieurs et techniciens dans les domaines bâtimentaires, de la conception, de la conduite d'opérations et de suivi technique des travaux réglementaire et sécuritaires ou permettant d'assurer la pérennité des équipements bâti du département mais également dans les domaines de la transition énergétique, suivi performantiel ,l'innovation technique , la qualité environnementale ou la maîtrise de la donnée techniques et d'ingénierie.
Direction métier, elle offre également la place à des équipes d'ouvriers de régie spécialisés et de proximité , afin de répondre au mieux et avec réactivité à l'usager.
Elle favorise le travail en transversalité et les démarches en mode projet, et sa dynamique technique est accompagnée par des services administratifs internes expérimentés et engagés, notamment dédiés au pilotage budgétaire, marchés publics et au suivi administratif des actions qui fiabilisent et permettent la réalisation de l'opérationnel .
Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en transversalité avec les autres techniciens du pôle techniques, les autres services de la direction, les autres directions du département et les partenaires extérieurs.
Nombreux déplacements
Astreintes possibles
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, vous êtes chargé de :
Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien et d'aménagement dans les bâtiments du Pôle Technique, afin de garantir la réalisation des objectifs dans le respect des réglementations en vigueur.
Gérer des projets d’opérations spécifiques portés par le Pôle (notamment ADAP et GER). Contribuer à la passation des marchés publics, notamment l'élaboration des marchés à bons de commande, la vérification ou l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), ainsi que les consultations de maîtrise d’œuvre, bureaux de contrôle et CSPS pour les projets.
Garantir l'hygiène et la sécurité en assurant la mise en œuvre des mesures de prévention sur les travaux ordonnés.
Réaliser le reporting et le suivi des actions menées.
Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, vous êtes chargé de :
Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien et d'aménagement dans les bâtiments du Pôle Technique, afin de garantir la réalisation des objectifs dans le respect des réglementations en vigueur.
Gérer des projets d’opérations spécifiques portés par le Pôle (notamment ADAP et GER). Contribuer à la passation des marchés publics, notamment l'élaboration des marchés à bons de commande, la vérification ou l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), ainsi que les consultations de maîtrise d’œuvre, bureaux de contrôle et CSPS pour les projets.
Garantir l'hygiène et la sécurité en assurant la mise en œuvre des mesures de prévention sur les travaux ordonnés.
Réaliser le reporting et le suivi des actions menées.
Profils recherchés
Les conditions à remplir pour postuler:
Habilitation électrique et amiante
Bonnes connaissances techniques en bâtiment (tous corps d'état) et des différentes réglementations en vigueur afférentes (y compris hygiène et sécurité, et sécurité incendie) bonnes connaissances des règles de la commande publique et de la comptabilité publique.
Habilitation électrique et amiante
Bonnes connaissances techniques en bâtiment (tous corps d'état) et des différentes réglementations en vigueur afférentes (y compris hygiène et sécurité, et sécurité incendie) bonnes connaissances des règles de la commande publique et de la comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Quels sont les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.