CHARGÉ DE MISSION SUIVI DOSSIER ET ODPE (H/F)
Offre n° O083260421001223
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
24/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission participe à l'animation et au fonctionnement de l'organisation dans laquelle il exerce ses missions de manière très transversale. Il apporte son expertise et il assure, auprès de son responsable, un soutien organisationnel et méthodologique à tous projets. Il participe aux instances de pilotage et de suivi. Il prépare et suit les dossiers stratégiques de la direction/du service. Enfin, il concrétise ses actions en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de fonctionnement de l’organisation.
Le poste
Référence du poste : 1034-04
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Le poste
Référence du poste : 1034-04
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
Accompagner son responsable dans la préparation et le suivi des dossiers et réaliser les ajustements nécessaires le cas échéant Assister son responsable, l'aider à organiser l'avancement des projets et s'assurer de leur bon cheminement.
Proposer une planification des programmations et des échéances Elaborer et gérer les tableaux de bord et les outils de suivi des projets stratégiques Réaliser des études et analyses sur des dossiers et des thématiques ciblés, conseiller et proposer des scénarios adaptés
Coordonner et assurer le suivi des dossiers transversaux Planifier, organiser et animer les instances de pilotage.
Animer tous les formats (réunion, ateliers, conférences…) nécessaires à l’avancement des projets et représenter sa hiérarchie auprès des partenaires internes et externes.
Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'organisation suite au déploiement des nouveaux process en créant les outils nécessaires à leur réalisation.
Elaborer, mettre à jour la documentation et assurer une veille dans le domaine concerné
Quelles sont les conditions de travail ?
Possibles déplacements sur l’ensemble du département
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Proposer une planification des programmations et des échéances Elaborer et gérer les tableaux de bord et les outils de suivi des projets stratégiques Réaliser des études et analyses sur des dossiers et des thématiques ciblés, conseiller et proposer des scénarios adaptés
Coordonner et assurer le suivi des dossiers transversaux Planifier, organiser et animer les instances de pilotage.
Animer tous les formats (réunion, ateliers, conférences…) nécessaires à l’avancement des projets et représenter sa hiérarchie auprès des partenaires internes et externes.
Accompagner et sensibiliser les collaborateurs de l'organisation suite au déploiement des nouveaux process en créant les outils nécessaires à leur réalisation.
Elaborer, mettre à jour la documentation et assurer une veille dans le domaine concerné
Quelles sont les conditions de travail ?
Possibles déplacements sur l’ensemble du département
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Profils recherchés
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité, de l’organisation des services, des processus décisionnels et des enjeux liés
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des missions de la protection de l’enfance
Disposer d’une expérience dans le domaine de l’action sociale
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des missions de la protection de l’enfance
Disposer d’une expérience dans le domaine de l’action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950432
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.