COORDINATEUR DU POLE ENFANCE-JEUNESSE (h/f)
Offre n° O083260422000425
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 27 Cours Victor Hugo, Carnoules (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de pôle :
- Mettre en œuvre les choix politiques concernant la jeunesse, structurer les actions autour de l'enfance et la jeunesse, répondre aux besoins des usagers.
- Assurer la coordination des ACM
- Assurer le portage et le suivi des dossiers adminsitratifs
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre les choix politiques concernant la jeunesse, structurer les actions autour de l'enfance et la jeunesse, répondre aux besoins des usagers.
- Assurer la coordination des ACM
- Assurer le portage et le suivi des dossiers adminsitratifs
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de pôle :
- Assurer la coordination des ACM conformément à la règlementation en vigueur,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
- Animer une équipe pludisciplinaire,
- Assurer le suivi administratif du service en l'absence du directeur de pôle,
- Mettre en œuvre la politique éducative en adéquation avec les objectifs de la municipalité, les différents projets, et le personnel communal,
- Faciliter les relations et travailler en lien avec les acteurs éducatifs (école/loisirs/familles),
- Participer aux réunions de co-construction en équipe,
- Assurer une communication transversale pour garantir le bon fonctionnement du service,
- Effectuer une veille éducative (règlementaire),
- Rendre compte au responsable de pôle des avancées ou des difficultés des services,
- Manager, former et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Faciliter les relations avec les différents acteurs (familles, école, assos) et les prestataires.
- Assurer la coordination des ACM conformément à la règlementation en vigueur,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
- Animer une équipe pludisciplinaire,
- Assurer le suivi administratif du service en l'absence du directeur de pôle,
- Mettre en œuvre la politique éducative en adéquation avec les objectifs de la municipalité, les différents projets, et le personnel communal,
- Faciliter les relations et travailler en lien avec les acteurs éducatifs (école/loisirs/familles),
- Participer aux réunions de co-construction en équipe,
- Assurer une communication transversale pour garantir le bon fonctionnement du service,
- Effectuer une veille éducative (règlementaire),
- Rendre compte au responsable de pôle des avancées ou des difficultés des services,
- Manager, former et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Faciliter les relations avec les différents acteurs (familles, école, assos) et les prestataires.
Profils recherchés
BPJEPS avec UC (unité complémentaire) de direction ou diplôme permettant de diriger un ACM (accueil de loisirs des mineurs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0494138002
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par voie postale
Adresse de l'employeur
CARNOULES
>Hôtel de Ville - 27 Cours Victor Hugo
83660 CARNOULES
>Hôtel de Ville - 27 Cours Victor Hugo
83660 CARNOULES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.