AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Offre n° O083260423000955
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de l'hôtel de ville, Le Muy (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La crèche "Les Minots" au Muy (Var, France) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Horaires variables de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Accueil et accompagnement des enfants.
- Soins quotidiens et individualisés (repas, changes, bain, etc.).
- Sécurité physique, psychologique et affective.
- Préservation de la place des parents.
- Éveil et créativité adaptés au développement de l'enfant et du groupe.
- Soins délégués par l'infirmière (selon protocoles).
- Repérage et signalement des problèmes (physiques et/ou psychiques).
- Accompagnement des enfants porteurs de handicap si besoin.
- Travail d'équipe et harmonisation des pratiques.
- Autre information notée :
- Permis B souhaité.
Profils recherchés
Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Contact et modalités de candidature

Contact
0494198424
Informations complémentaires
Candidature a transmettre à l'attention de M. Le Maire - adresse postale: 4 rue de l'Hôtel de Ville 83490 LE MUY.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.