GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

Offre n° O083260423000956
Publiée le 23/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ca de la Provence Verte - Brignoles
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.

L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.

L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.

Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.

Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.

Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !

Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
https://www.caprovenceverte.fr/
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service MP, gestion de la passation et du suivi de l’exécution des marchés publics et des concessions.
assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la passation de l’ensemble des marchés et concessions :
 Prise en charge administrative des marchés publics, de la publicité à la notification
 Constitution des dossiers de consultation des entreprises,
 Réalisation des formalités de publicités et de mise en concurrence en lien avec la responsable du service,
 Réponse aux questions administratives des candidats sous le contrôle de la responsable du service,
 Gestion du profil acheteur
 Tenue du registre de dépôt des offres,
 Vérification des pièces de la candidature et de l’offre
 Assistance à la préparation des procès-verbaux d’ouverture des plis, du rapport d’analyse des offres, du rapport de présentation,
 Publication des avis d’attribution et des données essentielles
 Vérification des données transmises au REAP
 Préparation des courriers de notification (attribution, rejet, déclaration sans suite), de recherche d’offre d’anormalement basse, de demande de précision ou de négociation,
 Gestion du parapheur électronique
 Réponse aux demandes d’informations des candidats aux marchés publics,
 Préparer et transmettre les actes au contrôle de légalité par la plateforme IXbux

Préparation des Commissions :
 Convocations liées aux CAO, CDSP, Commissions MAPA, Commissions d’ouverture des plis, CCSPL
 Réservation de la salle de réunion,
 Préparation de la salle (café, documents à remettre aux élus, ordinateur, feuille de présence).

Suivi des marchés en cours et assistance générale au fonctionnement du service :
Suivi des marchés en cours et assistance générale au fonctionnement du service

 Gestion du suivi des marchés et des relations avec les fournisseurs titulaires des marchés : courriers de reconduction, mise à jour des attestations fiscales et sociales,
 Rédaction et gestion des ordres de service, sous traitance et cession de créance
 Prise en compte des modifications de marchés en cours d’exécution : avenant, décision modificative, marché complémentaire, etc.
 Passation des bons de commande du service (fournitures, publicités, etc)
 Suivi de la nomenclature marché publics en lien avec le service Finances
 Diffusion et rédactions de courriers divers, notes.
 Mise à jour des tableaux de bord de suivi des marchés.
 Prendre et organiser des RDV.
 Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques.
 Enregistrement des courriers dans AirsCourrier.
 Classer et archiver les dossiers de marchés (papier et dématérialisé).
Profils recherchés
savoir :
 Maîtrise en matière d’achat public
 Techniques d’évaluation des besoins et d’appréciation des risques
 Secrétariat, bureautique – Maîtrise de l’outil informatique

savoir faire :
 Maîtrise des procédures des marchés publics, ou connaissances en droit privé/public, capacité à appréhender et appliquer une règlementation complexe et évolutive.
 Maîtrise de l’environnement institutionnel : fonctionnement des services,
 Aptitude au travail méthodique, à l’organisation pour la gestion simultanée de divers marchés dans le respect des délais de procédure,
 Capacité à diffuser et partager l’information,
 Aptitudes rédactionnelles et relationnelles reconnues
 Maîtrise des techniques de secrétariat, procédures administratives, logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur)
 Techniques de recherche documentaire

savoir être :
 Rigueur et organisation
 Capacité d'adaptation et polyvalence
 Aisance relationnelle
 Qualités rédactionnelles
 Travail en équipe et en autonomie
 Disponibilité et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0498052710
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.