AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (GARDIENNAGE + MAINTENANCE) (H/F)
Offre n° O083260423001064
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc, Saint-Zacharie (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
(GARDIENNAGE + MAINTENANCE)
• Gestion et gardiennage des bâtiments sportifs
• Ouverture et fermeture des locaux
• Nettoyage des locaux
• Mise en place des matériels pour les activités scolaires/associations et pour les festivités
• Entretien des abords des bâtiments y/c espaces verts
• Signaler les dysfonctionnements ou non fonctionnement des structures/saisie de la main courante
• Réaliser éventuellement des opérations de logistique ou de manutention
• Possibilité de mise en astreinte (Neige-inondations-crise….)
• Vérification des moyens de chauffage (jauge) et aviser la hiérarchie en cas de besoin de commande de fluides
(GARDIENNAGE + MAINTENANCE)
• Gestion et gardiennage des bâtiments sportifs
• Ouverture et fermeture des locaux
• Nettoyage des locaux
• Mise en place des matériels pour les activités scolaires/associations et pour les festivités
• Entretien des abords des bâtiments y/c espaces verts
• Signaler les dysfonctionnements ou non fonctionnement des structures/saisie de la main courante
• Réaliser éventuellement des opérations de logistique ou de manutention
• Possibilité de mise en astreinte (Neige-inondations-crise….)
• Vérification des moyens de chauffage (jauge) et aviser la hiérarchie en cas de besoin de commande de fluides
Missions / conditions d'exercice
Taches principales
• Gestion et gardiennage des bâtiments sportifs
• Ouverture et fermeture des locaux
• Nettoyage des locaux
• Mise en place des matériels pour les activités scolaires/associations et pour les festivités
• Entretien des abords des bâtiments y/c espaces verts
• Signaler les dysfonctionnements ou non fonctionnement des structures/saisie de la main courante
• Réaliser éventuellement des opérations de logistique ou de manutention
• Possibilité de mise en astreinte (Neige-inondations-crise….)
• Vérification des moyens de chauffage (jauge) et aviser la hiérarchie en cas de besoin de commande de fluides.
Taches secondaires pouvant être affectées
• Voirie :
Salage (neige)
Entretien de la chaussée
Peinture routière
• Manutention :
Matériel pour festivités
Location de mobilier pour les particuliers
• Propreté collecte :
Collecte des ordures ménagères, encombrants, tris sélectifs
• Funéraire (cimetière)
Mise en bière
Enterrements
Exhumation
Conditions de travail:
Horaires : 35 h modulables sur la semaine, y/c soirées et week end
Possibilité d'astreintes
Port des EPI nécessaires à chaque tâche
Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
Travail isolé, absence de moyen d’alerte
• Gestion et gardiennage des bâtiments sportifs
• Ouverture et fermeture des locaux
• Nettoyage des locaux
• Mise en place des matériels pour les activités scolaires/associations et pour les festivités
• Entretien des abords des bâtiments y/c espaces verts
• Signaler les dysfonctionnements ou non fonctionnement des structures/saisie de la main courante
• Réaliser éventuellement des opérations de logistique ou de manutention
• Possibilité de mise en astreinte (Neige-inondations-crise….)
• Vérification des moyens de chauffage (jauge) et aviser la hiérarchie en cas de besoin de commande de fluides.
Taches secondaires pouvant être affectées
• Voirie :
Salage (neige)
Entretien de la chaussée
Peinture routière
• Manutention :
Matériel pour festivités
Location de mobilier pour les particuliers
• Propreté collecte :
Collecte des ordures ménagères, encombrants, tris sélectifs
• Funéraire (cimetière)
Mise en bière
Enterrements
Exhumation
Conditions de travail:
Horaires : 35 h modulables sur la semaine, y/c soirées et week end
Possibilité d'astreintes
Port des EPI nécessaires à chaque tâche
Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage…)
Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
Travail isolé, absence de moyen d’alerte
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique et des bâtiments
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité au travail.
• Balisage
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention urgente
• Connaitre les consignes
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
• Être ponctuel
• Respecter les horaires de travail et les temps de pause
• Avoir une attitude correcte et respectueuse, tant auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et du public
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Se conformer aux demandes de sa hiérarchie
• Effectuer son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Connaitre les consignes à appliquer en cas d’urgence et geste de premiers secours.
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique et des bâtiments
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité au travail.
• Balisage
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention urgente
• Connaitre les consignes
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
• Être ponctuel
• Respecter les horaires de travail et les temps de pause
• Avoir une attitude correcte et respectueuse, tant auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et du public
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Se conformer aux demandes de sa hiérarchie
• Effectuer son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Connaitre les consignes à appliquer en cas d’urgence et geste de premiers secours.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + Attestations de formation/Habilitations
Adresse de l'employeur
SAINT ZACHARIE
>Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc
83640 SAINT ZACHARIE
>Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc
83640 SAINT ZACHARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.