Agent de service hotelier (h/f)

Offre n° O083260428000508
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Hôtel de Ville, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Aux 3 Tilleuls recherche un(e) agent social afin d'assurer l'entretien des locaux, réception et distribution du linge hôtelier et résidents.
Poste du lundi au vendredi de 6h00 à 14h.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du linge
Entretien des locaux
Profils recherchés
Rigoureux(se), bon relationnel avec les personnes âgées et leurs familles.
Respect de la charte de la personne âgée.
Expérience dans les EHPAD vivement conseillée.

Contact et modalités de candidature

Contact
rh.ehpad3tilleuls@st-maximin.fr
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.