CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Offre n° O083260504001159
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place jean jaurès, Le Beausset (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale des Services, vous assurez la direction, l’organisation et le pilotage opérationnel d’un service de police municipale armé, pleinement engagé sur le terrain.
Vous veillez à la mise en œuvre des missions de prévention, de surveillance, de proximité et de préservation du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
• Organiser, coordonner et encadrer une équipe de 9 agents composée de 5 policiers municipaux, 1 garde-champêtre, 2 ASVP et 1 assistante administrative en donnant du sens à l’action collective et en impulsant une dynamique d’équipe.
• Planifier, organiser et superviser l’activité opérationnelle du service : patrouilles, surveillance générale, stationnement, présence terrain.
• Commander et accompagner les interventions sur le terrain.
• Assurer l’exécution des arrêtés de police municipale et la constatation des infractions relevant des compétences de la police municipale.
• Garantir la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements communaux.
• Veiller à la bonne exécution des missions de prévention, de surveillance et de proximité.
• Développer les actions de prévention, de médiation et de relation avec la population.
• Analyser les problématiques du territoire afin d’anticiper les risques, réaliser des diagnostics de sécurité et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer le suivi de l’activité du service, produire les bilans nécessaires et prioriser les actions.
• Développer et entretenir la coopération avec les forces de sécurité de l’État, les services municipaux et l’ensemble des partenaires locaux.
• Superviser les procédures administratives et opérationnelles du service.
• Veiller au respect des obligations liées à la formation, à l’armement, aux habilitations et aux agréments des agents.
• Assurer le suivi des moyens humains, matériels et budgétaires du service.
Profils recherchés
• Fonctionnaire relevant du cadre d’emplois des chefs de service de police municipale.
• Expérience confirmée en police municipale, idéalement sur des fonctions d’encadrement.
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, du cadre réglementaire de la police municipale et des procédures applicables.
• Aptitude au commandement, au management de proximité et à la conduite d’équipe.
• Capacité à organiser l’activité d’un service, à prioriser les missions et à rendre compte.
• Sens du terrain, disponibilité, discernement et maîtrise de soi.
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.
• Qualités rédactionnelles et rigueur administrative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494985575
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + ISFE Part Fixe - Part Variable + COS
Participation prévoyance + Participation Santé (si adhésion)
Candidature (Lettre de motivation référencée 2026-09-01-PM + CV) à adresser par mail à recrutement@ville-lebeausset.fr
Adresse de l'employeur
LE BEAUSSET
>Hôtel de ville - place jean jaurès
83330 Le beausset

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.