Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O083260505000019
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S., Solliès-Ville (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du grade et de l'expérience. Adhésion au Cos Méditerranée. Participation employeur et contrats groupe en prévoyance et en santé.
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- assure la préparation, l'exécution et le suivi des décisions du Conseil municipal.
- Elabore et suis les budgets communaux.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- assure la préparation, l'exécution et le suivi des décisions du Conseil municipal.
- Elabore et suis les budgets communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par l'équipe municipale.
- Piloter l'organisation des services (environ 25 agents).
- Assurer la préparation, l'exécution et le suivi des décisions du Conseil Municipal.
- Conduire les projets de la mandature.
- Elaborer et exécuter les budgets communaux.
- Garantir la sécurité juridique des actes et veiller à la maîtrise des risques.
- Elaborer et suivre les dossiers des marchés publics.
- Superviser la gestion des demandes de subventions.
- Garantir la qualité, la continuité et l'adaptation du service public.
- Effectuer une veille stratégique règlementaire et prospective.
- Piloter l'organisation des services (environ 25 agents).
- Assurer la préparation, l'exécution et le suivi des décisions du Conseil Municipal.
- Conduire les projets de la mandature.
- Elaborer et exécuter les budgets communaux.
- Garantir la sécurité juridique des actes et veiller à la maîtrise des risques.
- Elaborer et suivre les dossiers des marchés publics.
- Superviser la gestion des demandes de subventions.
- Garantir la qualité, la continuité et l'adaptation du service public.
- Effectuer une veille stratégique règlementaire et prospective.
Profils recherchés
- Maîtrise du fonctionnement et des statuts en collectivités locales.
- expérience confirmée en direction générale ou direction stratégique en collectivité.
- Maîtrise des marchés publics.
- Règlementation fiscale et maîtrise des enjeux budgétaires et financiers.
- Aptitude à la conduite et au pilotage des projets de la collectivité.
Qualités requises:
- Rigueur dans la gestion et réactivité d'exécution.
- Discrétion et respect stricte du devoir de réserve.
- Disponibilité et adaptabilité selon les échéances et projets de la collectivité.
- Travail en équipe et qualités managériales.
- Ponctualité, dynamisme, anticipation et autonomie.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Leadership, sens politique et capacité à accompagner l'exécutif.
- expérience confirmée en direction générale ou direction stratégique en collectivité.
- Maîtrise des marchés publics.
- Règlementation fiscale et maîtrise des enjeux budgétaires et financiers.
- Aptitude à la conduite et au pilotage des projets de la collectivité.
Qualités requises:
- Rigueur dans la gestion et réactivité d'exécution.
- Discrétion et respect stricte du devoir de réserve.
- Disponibilité et adaptabilité selon les échéances et projets de la collectivité.
- Travail en équipe et qualités managériales.
- Ponctualité, dynamisme, anticipation et autonomie.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Leadership, sens politique et capacité à accompagner l'exécutif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le dossier de candidature : CV, lettre de motivation, dernier Arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens annuels, doit être transmis sur : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président CDG 83
CS CS70576 -
83041 Toulon Cedex 9
ou par voie postale à :
Monsieur le Président CDG 83
CS CS70576 -
83041 Toulon Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.